Japonija yra nuostabios senovės kultūros, naujausių šiuolaikinių technologijų ir nepaprastai gražios gamtos šalis. Jis visada traukė užsieniečius ne tik kaip poilsio vieta, bet ir kaip profesinio tobulėjimo bei kilimo karjeros laiptais platforma.
Japonijos įstatymai yra gana griežti, todėl juos griežtai įgyvendinti reikia tiek iš čiabuvių, tiek iš atvykstančių kitų valstybių piliečių. Jei nėra sunku gauti turistinę vizą į šią šalį, tada darbo vizai reikės viso papildomų dokumentų paketo. Jo registracija vyksta priimančiosios šalies ambasadoje ar atstovybėje, į kurią susisiekdami jau turite turėti nustatytos formos pasą. Paso galiojimo laikas turi būti baigtas ne anksčiau kaip praėjus 6 mėnesiams po numatomo bendradarbiavimo užbaigimo ir išvykimo iš šalies.
Kokius dokumentus reikia pateikti norint gauti darbo vizą
Kreipdamiesi į ambasadą turite užpildyti stojimo formą anglų kalba. Be paso galiojimo laikotarpio, jis taip pat reikalauja, kad būtų du tušti puslapiai, skirti žymėti gaunančiąją pusę. Norint užregistruoti lydimuosius dokumentus, jums reikės įvažiuojančio asmens spalvotų nuotraukų, 4, 5 x 4, 5 cm dydžio, be apvalinimo, baltame fone. Norėdami gauti leidimą dirbti Japonijoje, turite pateikti garantijas, kad yra darbas. Tai yra priimančiosios įmonės laiškai, kvietimai į konkretų darbą ir darbdavio finansinio mokumo patvirtinimas. Taigi darbdavys patvirtina vadinamąjį rėmimą, suteikia garantiją, kad darbo ieškantis asmuo turės stabilias pajamas Japonijoje.
Norėdami gauti tokius garantinius dokumentus, ieškantis darbo Japonijoje turi susisiekti su darbdavio atstovais, išsiųsti jo dokumentus sutarties vykdymui, kurių priimančiajai šaliai reikės, pavyzdžiui, diplomų, rekomendacinių laiškų. Tai yra, atvykus į Japoniją nebus galima ieškoti vietos, pavyzdžiui, Italijoje ar Amerikoje. Darbo vizą galite gauti tik suteikę garantijas dėl laisvos darbo vietos ir užsitikrinę ją sau.
Japonijos darbo įstatymų užsieniečiams ypatumai
Leidimai dirbti šioje šalyje yra suskirstyti į 14 skirtingų variantų, vadinamųjų gyvenamosios vietos statusų. Šios būsenos apibrėžimas priklauso nuo siūlomos veiklos rūšies. Be to, vienos rūšies darbų dokumentų paketas gali smarkiai skirtis nuo kito; kai kuriems reikės įrodyti, kad yra tam tikrų žinių (diplomas), patirties ir patirties šioje srityje. Tokia viza išduodama trejiems metams ir gali būti pratęsta iki penkerių metų. Pasikeitus veiklos rūšiai, perkėlus į kitą darbo vietą, reikės atnaujinti dokumentų paketą, kartais reikia išvykti iš šalies.
