Atsižvelgiant į tinkamų laisvų darbo vietų skaičių ir darbdavių atsakymą, kandidato darbo paieškų skaičius gali siekti šimtus. Be to, kiekvienam iš jų reikia individualaus požiūrio. Kitu atveju šansai sudominti darbdavį, kuris savo ruožtu gali atsižvelgti į šimtus pareiškėjų, smarkiai sumažėja.
Būtinas
- - kompiuteris;
- - prieiga prie interneto;
- - atnaujinti tekstą;
- - darbdavių kontaktiniai adresai.
Nurodymai
1 žingsnis
Pirmiausia reikia atsižvelgti į tai, kad žodis „išsiųsti“neturėtų būti suprantamas pažodžiui ir jo negalima naudoti šlamštant savo gyvenimo aprašymą. Pirma, mažai tikėtina, kad el. Pašto adresas, kurį viešai paskelbė gerbiama įmonė, neturi šlamšto filtro. Ir vargu ar tai neveiks daugybei adresatų adresų.
Ir darbdavys, matydamas adresatų gausą atitinkamame jūsų laiško lauke, vargu ar bus pamalonintas jūsų „dėmesiu“savo kukliajam asmeniui.
2 žingsnis
Laikykitės individualaus požiūrio pildydami temos lauką. Banalus „gyvenimo aprašymas“atrodo daug blogiau nei „atnaujinimas laisvai vietai …“.
Antrasis variantas rodo, kad bent jau jūs pasiryžote susipažinti su laisvos vietos pavadinimu. Tai reiškia, kad yra vilties, kaip ir tekste. Jo atžvilgiu nemaža dalis pretendentų susidaro įspūdį, kad jie tikrai neskaitė. Ir tai patvirtins beveik visi, kurie bent kartą gyvenime užsiėmė darbuotojų samdymu.
3 žingsnis
Nerašykite gyvenimo aprašymo laiško tekste, nebent pats darbdavys jūsų paprašo darbo aprašyme (čia dar kartą apie naudą atidžiai skaitant šį tekstą).
Motyvacinį laišką geriau naudoti motyvaciniam laiškui: užsienyje tai tiesiog neatsiejamas darbo prašymo elementas, ir net mūsų šalyje laiškas su gyvenimo aprašymu ir tuščiu kūnu jau seniai laikomas bloga forma.
Atsiųskite savo gyvenimo aprašymą kaip pridėtą failą.
4 žingsnis
Kalbėdamas apie bylą. Nėra gera mintis tai vadinti tiesiog „atnaujinimu“. Dauguma jūsų konkurentų tai padarys ir sukels didelių problemų darbdavio personalo skyriui, kad išsaugotų savo investicijas. Jei failas pavadintas tuo pačiu žodžiu, bet kartu su jūsų pavarde ir pareigybe, jis turi daugiau galimybių būti įvertintas.
Ir dar vienas svarbus momentas. Geriau pirmiausia pridėti failą, patikrinę, ar viskas teisinga, jei pamiršote atspindėti naujausią informaciją ir pan., O tik tada parašykite motyvacinį laišką ir įveskite adresą. Kol nėra adreso, laiškas neliks be svarbiausio komponento - priedo.
5 žingsnis
Motyvacinio laiško šabloną (arba pageidautina kelis, ypač jei tuo pačiu metu svarstote skirtingas laisvas vietas) galima paruošti iš anksto. Tai taupo laiką. Tačiau būtinai redaguokite jį prieš kiekvieną pateikimą, atsižvelgdami į tai, ką skaitėte vakansijos tekste (ir bus naudinga rinkti papildomą informaciją apie įmonę, jei nurodomas jos pavadinimas). Tai yra tinkamiausia vieta iškart parodyti šias žinias.
Vien paminėjus įmonės pavadinimą ir kontaktinio asmens vardą, jei jis žinomas, susidarys geras įspūdis.
6 žingsnis
Ir štai paskutinis žingsnis - įklijuokite el. Pašto adresą į būtiną lauką ir išsiųskite laišką.
Ir dabar viskas iš naujo, bet naujai laisvai vietai.
