Šiuolaikiniai paaugliai stengiasi pradėti dirbti anksti. Ir jie turi tam savas priežastis. Pavyzdžiui, savarankiška veikla jiems duoda daugiau pinigų nei tėvų kišenpinigiai. Be to, ankstyvas ėjimas į darbą leidžia jauniems žmonėms saugiai jaustis brandesniems ir savarankiškesniems, nes daug blogiau, jei vaikai, norėdami įgyti pilnametystės jausmą, pradeda gerti, rūkyti ir t. Taip pat darbas paauglystėje kartais leidžia ateityje įgyti reikiamos patirties pasirinktai profesijai.
Rusijos įstatymai dėl paauglio įdarbinimo aiškina vienareikšmiškai - galite dirbti. Kitas klausimas - kokio amžiaus ir kiek valandų per dieną. O kad nebūtų pažeisti įstatymai ir dėl to nekiltų didelių bėdų, geriau iš anksto išstudijuoti visą turimą medžiagą šia tema.
Kada ir kaip paauglys gali dirbti
Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodeksu, paauglys be problemų gali pradėti dirbti sulaukęs 16 metų. Jei jis nori pradėti dirbti anksčiau - būdamas 14 metų, jis taip pat gali pradėti dirbti, tačiau tik su sąlyga, kad tam gaus tėvų ar globėjų leidimą.
Reikėtų suprasti, kad samdyti paauglį galima tik dėl lengvų darbų, kurie nepakenks nei jo fizinei, nei psichinei sveikatai.
Kad ir koks nepilnametis norėtų dirbti, būtina atsiminti, kad darbas jokiu būdu neturėtų trukdyti lankyti mokyklą. Todėl, rengiant nepilnamečio darbo grafiką, reikia atsižvelgti į šią aplinkybę.
Taip pat galite samdyti paauglį, jaunesnį nei 14 metų. Tokios priemonės galima imtis, pavyzdžiui, vaikų teatre ar cirke, kur vaikai dalyvauja trupėje. Tačiau veiksmų reikia imtis ir gavus už vaiką atsakingų suaugusiųjų sutikimą. Tėvas ar globėjas vaiko vardu pasirašo darbo sutartį, kurioje nurodomos visos darbo sąlygos.
Kiek valandų gali dirbti paauglys
14-15 metų vaikai turi dirbti griežtai nustatytą valandų skaičių. Paprastai šis skaičius yra 24 valandas per savaitę, tačiau tik poilsio dienomis, t.y. atostogos mokykloje. Tomis dienomis, kai paauglys mokosi, jis gali dirbti ne daugiau kaip 2, 5 valandas per dieną ir ne daugiau kaip 12 valandų per savaitę.
16–18 metų paaugliams tvarkaraštis yra šiek tiek griežtesnis. Jiems leidžiama dirbti atostogų dienomis iki 35 valandų per savaitę. Jei darbas tenka mokyklos dienoms - ne daugiau kaip 4 valandas per dieną ir ne daugiau kaip 17,5 valandas per savaitę.
Darbdavys privalo griežtai laikytis šių standartų. Priešingu atveju ne tik darbo inspekcija, bet ir patikėtinių taryba pateks į jį su pretenzijomis.
Ten, kur negali dirbti paaugliai
Be to, registruojant paauglį, verta prisiminti, kad yra daugybė profesijų, kuriose paaugliams griežtai draudžiama. Tai darbas naktiniuose klubuose, baruose, susijęs su lošimų verslu ir kt. Taip pat draudžiamos pareigos, susijusios su nepilnamečio buvimu žinomai kenksmingoje ar pavojingoje vietoje, pavyzdžiui, chemijos gamykloje.
Taip pat paaugliai negali dirbti naktinėmis pamainomis, kurias jiems nustato sistema nuo 22.00 iki 06.00, taip pat atostogų ir savaitgalių dienomis. Natūralu, kad draudžiamos ir įvairios komandiruotės.
Bet vis tiek galite rasti tinkamą laisvą vietą jauniems darbuotojams. Jie gali veikti kaip padėjėjai, dirbti sodo bendrijose ir kt. Todėl jaunimas turi galimybę užsidirbti savo pinigų, kad neprašytų tėvų poreikių ir interesų (filmų, ledų ir pan.).
