Neretai įmonė keičia savo vadovą. To priežastis gali būti organizacijos vadovo noras arba įmonės steigėjų sprendimas. Pirmojo įmonės asmens pasikeitimą būtina registruoti ne tik įmonės viduje, bet ir įspėti registruojančias institucijas, taip pat įmonės partnerius ir klientus.
Tai būtina
- - įmonės dokumentai;
- - organizacijos antspaudas;
- - naujojo direktoriaus dokumentai;
- - ankstesnio vadovo dokumentai;
- - atitinkamų dokumentų formos;
- - valstybės muito sumokėjimo kvitas.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei pats direktorius nusprendė atsistatydinti, jis turėtų mėnesį laiko iki numatomos atleidimo iš darbo dienos steigėjams išsiųsti savo sprendimą laišku įmonės juridiniu adresu. Bendrovės nariai per nurodytą laiką turi sušaukti steigėjų tarybą ir protokolo forma priimti sprendimą dėl senojo direktoriaus atšaukimo iš pareigų ir naujo vadovo paskyrimo. Dokumentą turi pasirašyti steigiamojo susirinkimo pirmininkas ir bendrovės dalyvių valdybos sekretorius, patvirtintas organizacijos antspaudu.
2 žingsnis
Jei patys steigėjai nusprendžia atleisti pirmąjį įmonės asmenį, jie turėtų apie tai pranešti direktoriui likus mėnesiui iki atleidimo. Jie turi parengti pranešimą, kurį vadovas turi pasirašyti, nustatyti susipažinimo datą.
3 žingsnis
Parašykite įsakymą, kuriame nurodoma, kad šis asmuo turėtų būti atleistas iš įmonės generalinio direktoriaus pareigų. Administracinėje dalyje būtina remtis Rusijos Federacijos darbo kodeksu. Įveskite vadovo atleidimo datą. Patvirtinkite dokumentą įmonės antspaudu. Įsakymą turi asmeniškai pasirašyti organizacijos direktorius susipažinimo srityje. Pirmajam įmonės asmeniui gali pasirašyti tiek senasis direktorius, tiek naujas į šias pareigas paskirtas direktorius.
4 žingsnis
Direktoriaus darbo knygoje padarykite įrašą apie atleidimą. Įrašo pagrindas yra jo nušalinimo nuo pareigų protokolas arba atleidimo tvarka. Ketvirtame stulpelyje užrašykite vieno iš dokumentų numerį ir datą.
5 žingsnis
Parengti bylų priėmimo ir perdavimo aktą. Nurodykite dokumentų, už kuriuos atsako naujasis direktorius, sąrašą. Buvęs įmonės vadovas turi teisę pasirašyti už bylą perdavusį asmenį, o naujasis generalinis direktorius - už jas priimantį asmenį.
6 žingsnis
Buvęs direktorius turi parašyti prašymą formoje p14001, užpildyti šio dokumento Z lapą apie įgaliojimų panaikinimą, prie jo pridėti reikiamą dokumentų paketą ir pateikti mokesčių inspekcijai, kad būtų pakeistas vieningas valstybinis juridinių asmenų registras. Paskirtasis bendrovės vadovas turi surašyti pareiškimą dėl įgaliojimų suteikimo, pateikti jį notaro patvirtintoje chartijos ar kito steigiamojo dokumento kopijoje nauja redakcija, protokolą dėl jo paskyrimo į bendrovės pirmąjį asmenį, pasas, valstybės muito sumokėjimo registravimo institucijai kvitas.
