Stažuotė ar darbo patirtis yra svarbi pareiškėjo gyvenimo aprašymo dalis advokato pareigose. Darbdavio sprendimas priimti į darbą gali priklausyti nuo to, kaip kompetentingai jis parašytas. Kaip teisingai sutvarkyti?
Nurodymai
1 žingsnis
Savo gyvenimo aprašyme atskiroje pastraipoje pažymėkite darbo patirtį. Geriau įdėkite tai po savo švietimo informacijos.
2 žingsnis
Iš eilės surašykite savo ankstesnius darbus, pradedant nuo pirmojo. Parašykite visus organizacijų pavadinimus, venkite santrumpų. Potencialiam darbdaviui svarbu suprasti įmonės profilį, nes daugeliu atžvilgių tai lemia teisininko darbo specifiką. Jei anksčiau dirbote pas individualų verslininką, būtų naudinga nurodyti jo veiklos sritį, pavyzdžiui, „mažmeninė prekyba“arba „nekilnojamojo turto paslaugų teikimas“.
3 žingsnis
Nurodykite kiekvienos organizacijos ar individualaus verslininko, su kuriuo jūs buvote darbo santykiuose, darbo pradžios ir pabaigos datą. Rašant datas nereikia nurodyti datos - pakanka nurodyti mėnesį ir metus.
4 žingsnis
Apibrėžkite kiekvienos nurodytos darbo vietos techninę užduotį. Tai leis potencialiam darbdaviui nustatyti, kuriose teisinės veiklos srityse įgijote patirties. Nepriskirkite sau per daug, nes jei turite tam tikrą praktiką, jie tikėsis, kad tokį darbą atliksite be klaidų. Priešingu atveju rizikuojate užsitarnauti blogo specialisto reputaciją.
5 žingsnis
Jei turite patirties dirbant teisinėje profesijoje neįforminant darbo sutarties, pavyzdžiui, bendradarbiavote savanoriu teisinėje klinikoje, paminėkite ir tai.
6 žingsnis
Kai kurios pozicijos reiškia, kad yra papildomų įgūdžių, be faktinių žinių apie teisės aktus ir gebėjimo spręsti situacijas teisiniu požiūriu. Tokiu atveju gyvenimo aprašyme tikslinga nurodyti ne tik teisinio darbo patirtį. Pavyzdžiui, jei atsitiktinai dirbate vertėju, ekonomistu, projektų vadovu, kartais tai gali būti lemiamas veiksnys.
