Kreipimasis dėl naujo įmonės direktoriaus nėra sudėtinga procedūra. Samdant naują direktorių, kaip ir kiekvienam naujam įmonės darbuotojui, yra formalumai. Tačiau samdant direktorių yra daugybė savybių. Kadangi iš pradžių reikia atleisti senąjį direktorių pagal visas taisykles, panaikinkite jam įgaliojimus ir patikėkite juos naujam vadovui. Steigėjų sprendimas vadinamas steigiamojo susirinkimo protokolu.
Būtinas
kompiuteris, internetas, įmonės antspaudas, naujojo direktoriaus dokumentai, rašiklis, įmonės dokumentai
Nurodymai
1 žingsnis
Į naujojo įmonės direktoriaus pareigas paskirtas darbuotojas turi parašyti prašymą, skirtą pirmajam įmonės asmeniui, t. pats sau, nes valdžia buvo panaikinta iš senojo direktoriaus. Šią paraišką svarsto steigiamasis susirinkimas. Steigiamojo susirinkimo pirmininkas rašo sprendimą dėl šio darbuotojo paskyrimo į įmonės vadovą. Šį sprendimą pasirašo steigiamojo susirinkimo pirmininkas, pasirašo sprendimo dėl paskyrimo pasirašymo datą.
2 žingsnis
Steigiamojo susirinkimo sprendimu paskirtas naujas bendrovės direktorius išleidžia įsakymą dėl direktoriaus paskyrimo. Užsakymui priskiriamas numeris ir paskelbimo data. Įsakymą pasirašo pats paskirtas naujas direktorius.
3 žingsnis
Su naujuoju direktoriumi sudaroma darbo sutartis. Darbo sutartyje nustatomos šalių teisės ir pareigos. Viena vertus, kaip darbdavys, steigiamojo susirinkimo pirmininkas pasirašo susitarimą, kita vertus, kaip priimamas į pareigas, į pareigas paskirtas direktorius pasirašo susitarimą ir sutarties pasirašymo datą. Sutarčiai priskiriamas numeris, rašomos šios sutarties galiojimo sąlygos.
4 žingsnis
Naujo įmonės direktoriaus darbo apskaitos knygoje personalo skyriaus darbuotojas įrašo įdarbinimą. Nustato įrašo eilės numerį ir įdarbinimo datą arabiškais skaitmenimis. Informacijoje apie darbą jis rašo faktą, kad priėmė pirmąjį įmonės asmenį šioje organizacijoje. Įdarbinimo pagrindas yra įsakymas priimti į darbą arba steigiamojo susirinkimo protokolas. Personalo pareigūnas nustato vieno iš dokumentų datą ir numerį.
5 žingsnis
Norint patikėti įgaliojimus naujajam įmonės direktoriui, būtina užpildyti prašymą, kuris bus pagrindu gauti išrašą iš vieningo valstybinio juridinių asmenų registro. Paraiškos forma užpildoma pagal formą p14001. Pirmajame programos puslapyje įveskite visą informaciją apie savo įmonę. Šios paraiškos 3 lape užpildykite paso duomenis, naujojo direktoriaus gyvenamosios vietos adresą.
