Ką daryti, jei esate vaiko priežiūros atostogose, o įmonė, kurioje dirbate, yra bankrutavusi. Kokių dokumentų reikia norint gauti išmokas per socialinio draudimo fondą. Ar galėsite gauti išmokas, kurios jums iš pradžių buvo įskaitytos, jei darbdavys atsisakys mokėti ar neturės pinigų.
Net didelė įmonė gali kada nors bankrutuoti. Jei dirbate oficialiai ir gaunate baltą atlyginimą, tada, kai organizacija bus likviduota, gausite visus mokėtinus mokėjimus.
Tačiau bankroto procedūra trunka ilgai, dažnai - kelerius metus. Neretai darbdaviai bando atleisti visus darbuotojus prieš bankrotą. Patogiausias būdas - atleisti darbuotoją savo noru arba nutraukti sutartį šalių susitarimu. Paprastai darbuotojai neturi kur eiti ir jie sutinka su darbdavio sąlygomis (kartais tai yra palankios sąlygos). Bet jei esate vaiko priežiūros atostogose, turite apskaičiuoti, kaip uždirbsite daugiau: gausite mėnesines išmokas iki pusantrų metų arba gausite išmokas atleidę iš darbo. Jei pirmasis variantas jums yra pelningesnis, nesutikite su atleidimu. Jie negalės jūsų atleisti, tik tave nukirsdinti (tam reikia likviduoti įmonę). Nesijaudinkite, kad jūsų darbdavys nustos jums mokėti. Tokiu atveju turite išsiųsti dokumentų sąrašą į Socialinio draudimo fondą (FSS), jie jums kas mėnesį mokės tą pačią sumą, kurią apmokestino darbdavys.
Norėdami gauti mokėjimus iš FSS, jums reikės dokumentų paketo:
- darbo knygos kopija;
- atostogų užsakymas;
- gimimo liudijimo kopija;
- sutuoktinio darbo pažyma, kad jis negavo pašalpų;
- pagalba 182H;
- paso kopija;
- TIN kopija;
- SNILS kopija;
- banko kortelės duomenys;
- programa (galima rasti FSS svetainėje).
Visos kopijos turi būti patvirtintos notaro ar darbdavio.
Gavęs dokumentus, FSS išsiunčia užklausą organizacijai, kurioje dirbate. Darbdavys privalo patvirtinti informaciją per 30 dienų ir 7 dienas už pašto išlaidas. Kai viskas bus patvirtinta, FSS pradės mokėti jums išmokas.
Todėl gaudami pinigus iš FSS nieko neprarandate. Bet jei įmonė bus likviduota, pinigus jums sumokės Gyventojų socialinės apsaugos departamentas, visiems žinomas kaip socialinė apsauga. Jų mokėjimai neviršija nustatyto maksimalaus dydžio jūsų miestui.
Be to, turėtumėte atsižvelgti į tai, ar dirbate tame pačiame mieste, kuriame registruotas įmonės juridinis adresas. Jei ne, tuomet turėsite nusiųsti visus dokumentus į miesto, kuriame registruota darbo vieta, FSS.
Iš savo patirties galiu pasakyti, kad procedūra yra trumpalaikė ir nesudėtinga. Ir jei jūsų išmoka neatitinka minimalios normos, tuomet geriau šiek tiek palaukti ir gauti pinigus, kuriuos esate skolingi.
