Atleidimas iš darbo darbuotojui visada kelia įtampą, bet vis tiek ne pasaulio pabaiga. Yra keletas patarimų, kurie padės darbuotojui pasiruošti neigiamam rezultatui.
Laikykite pirštą ant pulso
Nėra nieko blogo rasti geriausią darbo vietą, net jei jums gerai sekasi dabartinė jūsų padėtis. Naršykite darbo rinkoje ir žinokite, kur galite kreiptis, jei kas nors nutiks. Kaip sako pasaulietinė išmintis, tikėkis geriausio ir ruoškis blogiausiam. Toks pasyvus naujo darbo ieškojimas sutaupys daug pastangų, laiko ir nervų ląstelių, jei įvykiai imtų vystytis ne pačiu maloniausiu būdu.
Parodykite savo profesinę vertę
Padarydami viską, kas yra dabartiniame darbe, parodysite savo viršininkui, kad pakeisti jus nebus taip lengva. Geri darbuotojai atleidžiami retai, paprastai įmonės laikosi tokių, suprasdamos, kad be aukštos kvalifikacijos žmonių visas verslas subyrės.
Neimk visko į širdį
Bet, deja, negalima visiškai apsidrausti nuo atleidimo - net ir geriausius galima atleisti. Nesijaudinkite ir paimkite tai asmeniškai. Tiesiog susiraskite naują darbą, o tai nebus sunku, turint omenyje, kad puikiai žinote dabartinę situaciją darbo rinkoje (žr. 1 punktą).
Sužinokite apie naudą
Paprastai atleistiesiems išeitinė išmoka lygi trims mėnesinėms algoms. Taigi galbūt neturėtumėte taip nusiminti dėl atleidimo.
Pažvelkite į viską iš kitos pusės
Atleidimas nėra pasaulio pabaiga, bet galimybė jums susirasti naują įdomų darbą su didesniu atlyginimu, patogesnėje vietoje, o gal net vykti į paaukštinimą.
