Jei ieškote darbo, tikriausiai turite gyvenimo aprašymą. Tačiau kai kurie darbdaviai prieš asmeninį pokalbį paprašo kandidato užpildyti klausimyną prieš pat pokalbį. Žinoma, jūs turite mokėti tai padaryti kompetentingai.
Nurodymai
1 žingsnis
Pirmiausia perskaitykite visus klausimyno klausimus. Jei yra panašių (tai daroma siekiant gauti patikimesnę informaciją), pirmiausia atsakykite į juos. Žinoma, reikia pateikti tikrąją ir identišką informaciją.
2 žingsnis
Paprastai pirmi klausimai yra apie paso duomenis. Neatsakykite į juos iš atminties, nukopijuokite viską iš dokumento.
3 žingsnis
Nepraleiskite nė vieno klausimo, atsakykite į viską. Jei kuris nors klausimas jums atrodo sunkus, atsakykite į jį pačioje anketos pabaigoje. Niekada nerašyk melo. Beveik visus jūsų atsakymus galima lengvai patikrinti. Jei yra stulpelis, kuriame nurodomi profesiniai įgūdžiai, kurių neturite, atsakykite nuoširdžiai, tiesiog pridėkite, kad jus lengva išmokti. Rašykite gražia, įskaitoma ranka, net jei tai užtrunka ilgai.
4 žingsnis
Prieš atsakydami atidžiai perskaitykite klausimą. Pildydami stulpelius apie ankstesnes darbo vietas, pažiūrėkite, ar reikia nurodyti pirmąsias ar paskutines tris vietas, ar jums reikia visos priėmimo ir atleidimo datos. Nurodykite visų darbdavių, galinčių teigiamai atsiliepti apie jus, telefono numerius. Parašykite juos, net jei anketoje nėra tokio klausimo. Į klausimus apie pasiekimus darbe ir darbo pareigas būtinai atsakykite kuo išsamiau.
5 žingsnis
Jei klausimyne yra klausimų apie jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses, gerai atsakykite prieš juos atsakydami. Jei tiesiogiai pasakojate apie savo neatidumą, nedrausmingumą, tingumą ir pan., Vargu ar net pateksite į interviu. Trūkumai, nurodykite tuos, kurie negali trukdyti darbo eigai. Pavyzdžiui, šopaholizmas. Taigi užpildysite reikiamą skiltį, tačiau šis minusas jokiu būdu neturės įtakos darbdavio požiūriui į jus. Teigiamos savybės, priešingai, turite nurodyti tas, kurios yra svarbios darbui. Švęskite savo artistiškumą, punktualumą ar geras rusų kalbos žinias.
6 žingsnis
Jei yra apskaičiuoto uždarbio grafikas (daugelis darbdavių mokėjimo klausimus aptaria tik interviu metu), nenuvertinkite ir nepervertinkite savo reikalavimų. Abi gali lemti tai, kad tavęs nepriims į darbą. Prisiminkite tiksliai, kokį atlyginimo lygį siūlau už tokias laisvas darbo vietas. Įdėkite šį numerį į atitinkamą langelį.
7 žingsnis
Teisingai užpildykite formą. Jei nežinote, kaip parašyti konkretų žodį, pakeiskite jį. Nepamirškite apie skyrybos ženklus, nes jie gali radikaliai pakeisti visą sakinio prasmę.
8 žingsnis
Nerašykite išsamaus atsakymo į klausimą apie savo pomėgius, pakaks nurodyti du ar tris taškus. Asmeninių savybių klausime venkite klišių, geriau nurodykite, kuo iš tikrųjų galite didžiuotis. Pavyzdžiui, atsparumas stresui, didelis našumas ir atsakingumas yra įprasti. Ir, žinoma, darbdavys peržiūri tokius žodžius akimis, apie juos tikrai negalvodamas. Ir jei rašote, kad galite dirbti keliuose projektuose vienu metu, mokate priimti sprendimus, esate atsakingi už viską, ką padarėte, jūsų akys nevalingai užtruks ties šiomis frazėmis ir galėsite pasikliauti aukštesniu savo sugebėjimų įvertinimu.
