Laimingą motinystę dažnai nustelbia nesąžiningi darbdaviai. Nepaisant aiškiai reglamentuojamos teisinės sistemos, jaunos motinos kartais negauna pašalpų. Ta pati situacija gali kilti ir dėl kitų išmokų, tačiau ją galima išspręsti žinant, kur kreiptis.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei laikino neįgalumo išmokos nemokamos, reikėtų remtis Reglamentu dėl valstybinių socialinio draudimo išmokų skyrimo tvarkos. Pagal šį dokumentą darbdavys privalo organizuoti laikinojo neįgalumo išmokų mokėjimą. Kreipkitės į Valstybinę darbo inspekciją su pareiškimu dėl teisių pažeidimo, taip pat kreipkitės į prokuratūrą. Jei norite, kad darbdaviui būtų pritaikytos tinkamos atsakomybės priemonės, kreipkitės į teismą.
2 žingsnis
Jei išmokos nemokamos piliečiams, turintiems vaikų, kreipkitės į darbdavį, pateikdami raštišką prašymą. Jei tai nepadeda, nedvejodami kreipkitės į Valstybinę darbo inspekciją, parašykite pareiškimą teismui. Jei patogu, susisiekite su Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo teritorine įstaiga.
3 žingsnis
Jei išmokos, kurios buvo užregistruotos gyventojų socialinės apsaugos skyriuje, nemokamos, pirmiausia turėtumėte nusiųsti prašymą skyriaus vadovui. Jei rezultatų pasiekti nepavyksta, rašykite paraiškas raštu, dokumentuokite visus kreipimusis į pareigūnus ir pateikite ieškinį.
4 žingsnis
Kad ir kokia paskirtis būtų paskirta, jei tokio pobūdžio parama piliečiams suteikiama teisėtai, turėtų būti ginamos teisės. Kreipkitės į advokatą, sumokėkite už palydos paslaugas ir, pateikdami ieškinį teisme, pateikite reikalavimą atlyginti specialisto išlaidas. Kartais vienas advokato paminėjimas padeda greitai išspręsti išmokų nemokėjimo problemą.
