Susirgus vaikui, kiekvienam iš tėvų kyla daug klausimų: ką daryti, kaip gydyti ir kur kreiptis, o svarbiausia - ką daryti su darbu? Apsvarstykime, kaip gauti nedarbingumo atostogas vaiko priežiūrai įvairiose situacijose.
Nedarbingumo pažymėjimo apie vaiko priežiūrą registravimas
Jei vaikas suserga ir jūs turite juo rūpintis, ir jūs niekaip negalite praleisti darbo, tai pagal įstatymą turite teisę gauti nedarbingumo pažymėjimą už vaiko ligos laikotarpį. Apsvarstykite išsamius žingsnius, kaip gauti nedarbingumo atostogas stacionaraus ir ambulatorinio gydymo sąlygomis.
Jei vaiko liga atsirado staiga, bet jo gyvybei niekas negresia, tuomet reikia paskambinti pediatrui iš artimiausios klinikos, prie kurios esate prisirišęs prie namo. Paskyrę gydymą, turite pranešti gydytojui, kad jums reikia nedarbingumo atostogų. Pediatras yra įgaliotas ir prireikus gali išduoti nedarbingumo pažymėjimą. Tas pačias teises turi siauri specialistai, dirbantys poliklinikoje: jei gydytojas mato, kad vaikui reikalingas gydymas namuose, nutraukus lankymąsi švietimo įstaigoje, tada tėvas turi teisę prašyti nedarbingumo atostogų, kad galėtų pasirūpinti slaugytoju. sergantis vaikas. Nedarbingumo pažymėjimas išduodamas laikotarpiui iki 15 dienų, vėlesnis pratęsimas galimas tik praeinant specialią medicinos komisiją. Norint gauti nedarbingumo atostogas, reikia su vaiku atvykti į kliniką dėl išrašymo, pasveikus gydytojas duos jums lapą.
Jei jūs ir jūsų vaikas esate paguldyti į greitosios pagalbos ligoninę arba planuojamai (įskaitant ligoninę poliklinikoje), ligos atostogas ši medicinos įstaiga išduoda išrašymo dieną ir tik tuo atveju, jei tėvas yra kartu su vaiku per visą buvimą gydymo įstaigoje. Apie būtinybę gauti nedarbingumo pažymėjimą privalote informuoti gydantį gydytoją priėmimo į ligoninę dieną.
Ligos nedarbingumas išduodamas pirmo apsilankymo dieną, draudžiama išduoti nedarbingumo atostogas kitomis dienomis ir baudžiama pagal baudžiamąjį įstatymą, neatsižvelgiant į ankstesnes aplinkybes.
Kas gali gauti nedarbingumo pažymėjimą vaiko priežiūrai
Pagal galiojančius teisės aktus nedarbingumo atostogas vaiko priežiūrai gali gauti motina, tėvas, globėjas ar bet kuris giminaitis, kuris iš tikrųjų bus su vaiku jo ligos metu. Giminystės laipsnis neturi reikšmės, kaip ir faktinė gyvenamoji vieta su vaiku. Svarbiausia, kad giminaitis turi oficialiai dirbti ir būti apdraustas FSS. Pavyzdžiui, dirbanti močiutė, gyvenanti atskirai, gali pasiimti nedarbingumo atostogas anūkui prižiūrėti. Už vaiko priežiūrą tam pačiam laikotarpiui draudžiama gauti keletą nedarbingumo atostogų (pavyzdžiui, motinai ir tėvui tuo pačiu metu), tačiau nedarbingumo pažymėjimai gali būti išduodami pakaitomis skirtingiems vaiko artimiesiems nustatytais terminais.
