Sutartinė sutartis yra vienas svarbiausių dokumentų, kuriuos surašė kelių įmonių atstovai, kad išspręstų įvairius klausimus. Norint išvengti bet kokių konfliktų ir ginčų ateityje, būtina sudaryti susitarimą pagal galiojančius teisės aktus.
Nurodymai
1 žingsnis
Prieš sudarydami susitarimą, nuspręskite apie sutarties tikslą. Turite aiškiai suprasti, ko siekiama susitarimu. Apsvarstykite, tiksliau, pateikite popieriuje rezultatus, kuriuos galima pasiekti sudarant susitarimą. Įsitikinkite, kad jie neprieštaraus jūsų interesams, neapribos jūsų ir kitų šalių teisių.
2 žingsnis
Tada nustatykite visų įsipareigojimų pagal sutartį sąrašą ir seką. Pagrindinis šio dokumento tikslas yra susitarti dėl dviejų ar daugiau šalių bet kokio veiksmo atlikimo per tam tikrą laiką. Dėl viso to dalyviai turi iš anksto tiksliai susitarti.
3 žingsnis
Išnagrinėkite sutarčių rengimo ir sutarčių sudarymo taisykles, išdėstytas Rusijos Federacijos civilinio kodekso antrajame skyriuje. Rengiant ir pasirašant sutartį gali dalyvauti tiek fizinis asmuo (privatus verslininkas), tiek juridinis asmuo (įmonės savininkas ar jo teisėtas atstovas).
4 žingsnis
Sudarykite sutarties sutartį pagal jos visuotinai priimtą struktūrą. Dokumente turi būti preambulė, kurioje nurodomas visas kiekvienos susitariančiosios šalies, jų atstovų vardas, pavardė ir oficialūs įgaliojimai; susitarimo dalykas; sąlygos kiekvienai iš šalių įvykdyti susitarimą; šalių teises ir pareigas, taip pat jų duomenis.
5 žingsnis
Ypatingą dėmesį skirk tokiam skyriui kaip šalių atsakomybė. Pagal šį skyrių bus išspręsti visi nesutarimai, kylantys tarp sutarties šalių.
6 žingsnis
Įsitikinkite, kad dokumente aiškiai nurodytos visos esminės sąlygos, įskaitant jo pradžios datą ir įsipareigojimų įvykdymą. Patvirtinkite sutartį pasirašydami abi šalis ir antspaudu, jei dalyvauja juridiniai asmenys. Kiekviena šalis turi turėti po vieną dokumento kopiją.
