Interviu ne visada vyksta sklandžiai, nes verbuotojas gali užduoti keblių klausimų, į kuriuos sunku atsakyti vienkiemiais. Tačiau jei laikysitės tam tikrų taisyklių, per trumpą laiką galėsite rasti gerą darbą.
Darbo ieškantys asmenys interviu metu daro daug klaidų, kurios vėl ir vėl trukdo jiems gauti padorų darbą. Iš šios situacijos yra tik viena išeitis - reikia išanalizuoti savo veiksmus ir neįtraukti momentų, trukdančių jums gauti tai, ko norite.
Bendruomeniškumas
Kai kurie darbo ieškantys žmonės daug kalba interviu metu, nes mano, kad darbdavys ras jį bendraujantį ir samdys. Tačiau dažnai verbuotojas mano priešingai. Jam susidaro įspūdis, kad žmogus mėgsta šnekučiuotis ir vėliau atitrauks darbuotojus nuo darbo. Todėl greičiausiai ieškančiam darbo bus atimtas darbas, o į šias pareigas bus priimtas kitas kandidatas. Žinoma, nereikia tylėti, tačiau nereikia nukrypti nuo pokalbio temos ir vengti atsakymo į klausimą. Geriau gerai pagalvoti ir pateikti aiškų, glaustą atsakymą.
Neigiamos apžvalgos
Yra dar viena klaida, kurią daro darbo ieškantys asmenys. Jie dažnai neigiamai kalba apie savo buvusį darbdavį. Toks elgesys jo netapo, priešingai, sumažina tikimybę gauti vietą. Geriau kalbėti neutraliai apie buvusią įmonę ir netgi galite išskirti keletą privalumų. Taigi, potencialus darbdavys supras, kaip motyvuoti darbuotoją. Geriau nutylėti neigiamus paskutinio darbo aspektus, tačiau jei bus užduotas toks klausimas, galima įvardyti kelis dalykus.
Neteisingi įvykiai
Pokalbio metu neturėtumėte spausti gailesčio ir kalbėti apie savo nelaimes. Tokiu greičiu įsidarbinti bus neįmanoma. Geriau išnaudoti šį laiką savo asmeninėms ir darbinėms savybėms pademonstruoti. Galima pateikti pavyzdžių, kaip buvo įmanoma sudaryti gerą sandorį ar sutaupyti įmonei didelę pinigų sumą. Apskritai reikia parodyti save iš naudingos pusės, o aukos įvaizdis stambaus verslo pasaulyje pareiškėjo nepuoš. Priešingai, turite pasakyti, kaip jums pavyko išspręsti rimtą problemą, todėl darbdavys matys į rezultatą orientuotą žmogų, kuris sunkmečiu matys būsimus sėkmės daigus.
Susipažinimas
Svarbu atsiminti, kad interviu turėtų vykti kaip oficialus pokalbis. Jūs neturėtumėte vartoti žargoniškų žodžių, kad atrodytumėte „kietas“, visa tai tik sugadins įspūdį. Turite būti mandagus ir kalboje vartoti profesinius terminus, pateikti pavyzdžių. Tokiu atveju galėsite parodyti save iš gerosios pusės, o tai reiškia, kad galimybė įsidarbinti bus didesnė.
