Kodėl Jums Reikia Nuotraukos Gyvenimo Aprašyme?

Turinys:

Kodėl Jums Reikia Nuotraukos Gyvenimo Aprašyme?
Kodėl Jums Reikia Nuotraukos Gyvenimo Aprašyme?

Video: Kodėl Jums Reikia Nuotraukos Gyvenimo Aprašyme?

Video: Kodėl Jums Reikia Nuotraukos Gyvenimo Aprašyme?
Video: Не дайте себя обесценить: Как правильно ответить на зависть с пользой для себя 2024, Gegužė
Anonim

Rašydamas gyvenimo aprašymą, žmogus turi nuspręsti, įdėti į jį nuotrauką ar ne. Tai pritrauks potencialių darbdavių dėmesį, tačiau ar padės sulaukti jų pasiūlymo?

Kodėl jums reikia nuotraukos gyvenimo aprašyme?
Kodėl jums reikia nuotraukos gyvenimo aprašyme?

Nurodymai

1 žingsnis

Jei yra daug atsakymų į laisvą vietą, tada mažai tikimybės, kad visi bus apžiūrėti. Kad ir koks išradingas būtų gyvenimo aprašymas, kad ir kokia turtinga būtų siuntėjo patirtis, rizikuoja likti neskaitytu. Fotografija yra puikus būdas pritraukti verbuotojo dėmesį. Ji tikrai bus pastebėta, nes dauguma darbo ieškančių asmenų prie gyvenimo aprašymo neprideda nuotraukų. Kai kurie darbdaviai (apie 4% portalo „Superjob.ru“duomenimis) nepaiso gyvenimo aprašymo be nuotraukos. Įdarbinimo svetainėse buvo įdiegta galimybė paslėpti „beveidžių“kandidatų pasiūlymus.

2 žingsnis

Kartais žmonės į laisvą vietą atsako beveik tuo pačiu gyvenimo aprašymu. Apie save jie rašo tipiškomis frazėmis. Kaip pasirinkti tarp „bendraujančio, atsakingo ir moraliai stabilaus“? Ne visada įmanoma vilkinti paieškos procesą, laukiant, kol pasirodys kūrybiškesni pretendentai. Nuotraukos ateina į pagalbą. Kandidato pasirinkimas į pareigas pagal išvaizdą nėra geriausias variantas, tačiau kartais šiam metodui nėra alternatyvos.

3 žingsnis

Kai kuriais atvejais darbdavys turi įvertinti pareiškėjo išvaizdos atitikimo pareigoms, į kurias jis pretenduoja, laipsnį. Pavyzdžiui, jei asmens atsakomybė apims bendravimą su įmonės klientais, mokymų vedimą, dalyvavimą derybose.

4 žingsnis

Pokalbiui ruošiasi ne tik ieškantys darbo, bet ir verbuotojai. Kad tai padarytų kuo sėkmingiau, jie turi kuo išsamiau suprasti kandidatą, surinkti kuo daugiau informacijos. Gyvenimo aprašyme esanti nuotrauka leidžia įvertinti ne tik išorinius pareiškėjo duomenis, bet ir suvokti jo psichologines savybes: brandą, sugebėjimą dirbti komandoje, atvirumą, tikslingumą. Todėl žmogus turi gerai pagalvoti, kokį paveikslėlį dėti gyvenimo aprašyme.

5 žingsnis

Gavęs pareiškėjo nuotrauką, verbuotojas turi galimybę palyginti kandidato išvaizdos įspūdį ir gyvenimo aprašyme esančią informaciją. Sunku, jei ne neįmanoma, patikrinti, koks sąžiningas buvo žmogus kalbėdamas apie savo įgūdžius ir asmenybės bruožus. Momentinė nuotrauka pateikia objektyvius duomenis.

6 žingsnis

Nuotraukos buvimas gyvenimo aprašyme rodo, kad autorius skyrė pakankamai laiko jai komponuoti, o tai reiškia, kad darbo paieškos klausimą jis vertina rimtai. Jis nebijojo parodyti savo veido, parodė save esąs atviras žmogus, pasirengęs užmegzti kontaktą.

Rekomenduojamas: