Nežinote, kaip tinkamai interviu gauti darbą? Sužinokite, ko nedaryti, kad išvengtumėte atmetimo. Panagrinėkime situaciją išsamiau.
Ieškant darbo, sunkiausia yra perduoti interviu. Menkiausia išvaizdos, pokalbio ar elgesio detalė gali būti lemiama renkantis kandidatą į darbą. Todėl turite ruoštis pokalbiui. Teisingas elgesys padės susirasti darbą ir tapti sėkmingu žmogumi.
Ko nedaryti
Pasiruoškite interviu iš anksto. Vėlavimas turės nepaprastai neigiamos įtakos jūsų darbo galimybėms. Nešvari išvaizda, nemalonus kūno kvapas yra atstumiantis. Per daug atskleidžianti apranga neatitinka verslo žmogaus įvaizdžio. Patartina naudoti oficialų ieškinį. Nebent, žinoma, darbas yra susijęs su šou verslu ar kitu kūrybiškumu. Elgdamiesi venkite įžūlių ir nervingų judesių.
Nenuleiskite akių nuo pašnekovo ir „nelakstykite“aplink kambarį. Kalbėdami su darbdaviu venkite naudoti žargoną, kalbėti apie savo problemas, politiką ir religiją. Nedarykite neigiamų teiginių apie buvusius darbdavius. Nenutraukite kito žmogaus. O svarbiausia - nemeluok. Jei ateityje bus priimtas teigiamas sprendimas dėl užimtumo, melas tikrai bus atskleistas.
Ką mes turime padaryti
Yra taisyklės, kurios padės jums susirasti darbą ir priartinti pareiškėją prie norimos laisvos vietos. Kokie veiksmai padės padidinti jūsų galimybes įsidarbinti:
1. Sužinokite kuo daugiau informacijos apie įmonę, kurioje norite dirbti. Ką jis veikia, kiek laiko jis egzistuoja, kokią reputaciją turi darbuotojai ir klientai?
2. Sužinokite, ką firma parduoda ar siūlo ir kokį darbą pareiškėjas turės atlikti. Ar susitvarkysite su užduotimi ir kaip ji bus įdomi. Tai galima sužinoti pokalbio telefonu metu. Galbūt šie duomenys privers atsisakyti laisvos vietos ir negaišti laiko.
3. Prieš pokalbį peržiūrėkite ir sulankstykite visus reikalingus dokumentus.
4. Darbdavys gali paklausti, kodėl norite dirbti jo įmonėje. Pagalvokite apie savo atsakymą anksčiau laiko. Pabandykite parodyti, kad žinote apie įmonės verslą ir domitės bendradarbiavimu. Kad jums reikia būtent tokio darbo.
5. Klausdami norimo atlyginimo, stenkitės nenurodyti konkrečių skaičių. Geriau sužinoti, kiek siūlo darbdavys. Jei jis reikalauja išsakyti tai, ko norite, įveskite tai šiek tiek aukščiau, nei manote.
Po pokalbio laukite atsakymo, jei jūsų neprašė paskambinti sau. Atsisakymo atveju išanalizuokite savo veiksmus ir pabandykite išsiaiškinti, kas tai sukėlė. Tai padės išvengti klaidų kartojimo.
