Ukrainos piliečių įdarbinimo tvarka yra visiškai tokia pati, kaip ir visų kitų NVS šalių piliečiams, kuriems nereikia vizos norint patekti į Rusijos Federaciją, išskyrus Baltarusijos piliečius, kurie savo teisėmis prilyginami rusams. Jūsų veiksmų seka priklauso nuo to, ar ukrainietis, kuris pretenduoja į darbą, išsprendžia savo būsto problemą, ar su jūsų pagalba. Pagal galiojančius įstatymus jis gali išduoti leidimą dirbti be jūsų dalyvavimo. O darbdavys - jei reikia, užregistruokite užsienietį darbuotoją su migracijos registracija patalpose, kurios oficialiai laikomos negyvenamosiomis.
Tai būtina
- - vidinis Ukrainos piliečio pasas arba tarptautinis pasas su notaro patvirtintu vertimu į rusų kalbą;
- - migracijos kortelė;
- - nuplėšiamas pranešimas apie migracijos registraciją,
- - dokumentai apie teisę disponuoti patalpomis (suteikiant užsieniečiui būstą);
- - įgaliojimas (registruojant užsienietį migracijos registracijai jūsų teritorijoje);
- - leidimas dirbti;
- - spalvota užsieniečio nuotrauka leidimui dirbti (jei jis pats jos nerašo);
- - valstybinės rinkliavos sumokėjimo kvitas (užsieniečiui padedant gauti leidimą dirbti);
- - darbo sutartis su užsieniečiu;
- - rusų darbo knygos forma;
- - prašymas dirbti;
- - pranešimų formos mokesčiams, Federalinei migracijos tarnybai ir užimtumo tarnybai.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei ukrainiečiui suteikiate būstą (taip pat ir negyvenamose patalpose), atsakomybė už jo registravimą migracijos registracijoje tenka jums. Per tris dienas nuo jo atvykimo turite susisiekti su FMS teritoriniu skyriumi numatytų patalpų vietoje.
FMS turite atsinešti Ukrainos pasą (jei jis turi pasą, jis turės pasirūpinti notaro patvirtintu vertimu), jo migracijos kortelę, dokumentus, patvirtinančius organizacijos teisę disponuoti patalpomis, kuriose gyvens ukrainietis, ir įgaliojimas atlikti veiksmus bendrovės vardu, kad užsieniečiai darbuotojai būtų registruojami migracijos srityje.
2 žingsnis
Kitas ukrainiečio legalizavimo žingsnis bus išduoti jam leidimą dirbti federacijos sudedamojoje dalyje jūsų organizacijos vietoje.
Pagal dabartinius teisės aktus ši procedūra yra labiau pranešimo, o ne leidžiančio pobūdžio. Taigi, jei visi dokumentai yra tvarkingi, jie neturėtų atsisakyti.
FMS turi pateikti Ukrainos ar jo tarptautinio paso vidinį pasą su notaro patvirtintu vertimu, migracijos kortelę su migracijos registracijos žyma, spalvota nuotrauka, užpildyta paraiška ir valstybės muito mokėjimo kvitu (2011 m. tūkstančių rublių).
3 žingsnis
Leidimas bus parengtas per 10 dienų nuo dokumentų gavimo. Bet tai dar ne viskas.
Gavę šį dokumentą, darbuotojai užsieniečiai turi praeiti medicininę apžiūrą per mėnesį. Medicinos įstaigų adresus, kur tai galima padaryti, nurodys FMS.
Jei per 30 dienų nuo darbo leidimo gavimo medicininė pažyma nepasieks FMS, šis dokumentas bus automatiškai panaikintas. Taigi jūsų interesai yra įsitikinti, kad Ukrainos pilietis, kuris pretenduoja į darbą, viską daro laiku.
4 žingsnis
Jei ukrainietis pats išsprendė visus gyvenamosios vietos, migracijos registravimo ir leidimo dirbti registravimo klausimus, jis turi pateikti jums leidimą dirbti.
Nepatingėkite patikrinti šio dokumento naudodamiesi oficialia Rusijos Federacijos migracijos tarnybos svetaine. Tam yra speciali paslauga.
Jų pateikta informacija yra tik orientacinė. Taigi, jei aptinkama klastotė, oficialiai kreipkitės į Federalinės migracijos tarnybos regioninį skyrių. Joje reikės nurodyti tuos pačius duomenis, kuriuos įvedėte internetinėje formoje. Atsakymas pravers, jei ukrainietis nuspręs apskųsti atsisakymą dirbti teisme.
5 žingsnis
Be to, jei viskas yra tinkamai su skiriamąja geba, veiksmų seka yra standartinė. Būtina su darbuotoju sudaryti darbo sutartį, paprašyti parašyti prašymą įsidarbinti, padaryti įrašą jam darbo knygoje. Jei jis neturi rusiškos darbo knygos, turėsite ją įsigyti.
Jei tai yra jo pirmasis darbas Rusijoje, taip pat reikės jį užregistruoti Rusijos Federacijos pensijų fondo skyriuje ir išduoti valstybinio pensijų draudimo pažymėjimą.
6 žingsnis
Jūs taip pat turite pranešti mokesčių inspekcijai, Federalinei migracijos tarnybai ir įdarbinimo centrui per tris dienas nuo priėmimo į valstybę ar ukrainiečio registracijos pagal sutartį. Visose šiose organizacijose būtina nešti arba išsiųsti paštu užpildytas nustatytos formos formas.
