Mūsų laikais, kai šalis išgyvena ekonominę krizę ar kitą šoką, labai noriu tikėtis, kad galėsite likti savo vietoje ir jokie pokyčiai jūsų nepaveiks. Kaip galite padėti sau išlaikyti savo darbą?
Nurodymai
1 žingsnis
Palaikykite lyderystę. Jei visa įmonė išgyvena sunkmetį ir mažina personalą, jūsų viršininkas turėtų pamatyti, kad jus jaudina ne tik jūsų atlyginimas, bet ir visa organizacija. Jei jaučiatės susirūpinęs dėl visos komandos, greičiausiai jūsų neatleis.
2 žingsnis
Išmokite pritraukti dėmesį į save. Jei išsiskirsite iš minios savo pasiekimais ir asmeninėmis savybėmis, nė vienas viršininkas nedrįsta atleisti tokio vertingo darbuotojo, o tada jūsų mažiau reikšmingiems kolegoms gresia pavojus.
3 žingsnis
Būkite universalus ir lankstus. Nepriklausomai nuo to, ką nuolat veikiate, sekite svarbų įmonės verslą ir stenkitės atlikti kuo daugiau funkcijų. Jei jūsų viršininkai įsitikinę, kad galite derinti kelių darbuotojų pareigas vienu metu, tai suteiks jums garantiją, kad tikrai neatleisite.
4 žingsnis
Parodykite visiems, ką dirbate. Viršininkai turėtų žinoti, kokius projektus ir veiklą šiuo metu dirbate. Tai parodys, kad jūsų darbas yra būtinas įmonei ir be jūsų bus tiesiog neįmanoma.
5 žingsnis
Užbaikite pradėtą darbą. Kad ir koks šokas jūsų lauktų ateityje, ramiai ir kantriai dirbkite tai, kas jums paskirta. Parodykite savo sugebėjimą pasiekti savo tikslus.
6 žingsnis
Būkite įsitikinę. Jūs neturėtumėte gyventi nuolatinėje panikos baimėje būti atleistam. Ramumas ir dalykiška išvaizda yra geriausi normaliai dirbančio darbuotojo rodikliai, ypač jei patys viršininkai jaudinasi dėl sunkumų.
7 žingsnis
Tyrinėkite situaciją darbo rinkoje. Jei atleidimas iš tikrųjų įvyksta, tai neturėtų būti smūgis jums. Iš anksto sužinokite, kokios specialybės yra paklausios dabar, ir būkite psichiškai pasirengę galimam perkvalifikavimui. Norint įgyti naujų žinių ir įgūdžių, naudinga lankyti kursus.
