Ne taip seniai darbo rinkoje gimė nauja kryptis - galvos medžioklė. Ši sąvoka pažodžiui verčiama iš anglų kalbos kaip „galvos medžioklė“. Taigi, kas yra galvų medžiotojai ir kokia jų veikla?
Kas yra galvų medžiotojas?
Galvos medžiotojas (medžiotojas) - specialistas, kuris ieško ir pritraukia aukštos kvalifikacijos darbuotojus į kliento įmonę. Jis gali rasti vertingą darbuotoją, įtikinti jį palikti konkurentą ir uždaryti pareigas.
Skirtingai nei verbuotojai, kurie iš gana didelio pretendentų skaičiaus parenka tinkamą kandidatą, galvų ieškotojai ieško specialistų, kurie nėra suinteresuoti pakeisti darbą, kurie yra gana sėkmingi ir gerai uždirba.
„Galvių medžiotojas“turi turėti sisteminį mąstymą, gebėjimą analizuoti informaciją ir padaryti teisingą išvadą. Be to, jam reikalinga išvystyta intuicija, leidžianti naršyti bet kokioje sunkioje situacijoje. Taip pat galvos medžiotojas turi turėti psichologo talentą ir bendravimo įgūdžius, būti atkaklus, ryžtingas ir valingas.
Bet kokio aukštojo išsilavinimo specialistas gali kreiptis į tokias pareigas, jei jo asmeninės savybės atitinka darbo specifiką. Tačiau manoma, kad idealiu atveju jis turėtų turėti psichologinį išsilavinimą.
Pagrindinio medžiotojo karjera ir atlyginimas
Galvos medžiotojai yra labai ieškomi specialistų įdarbinimo agentūrose ir didelėse įmonėse. Didžiausią „premijų medžiotojų“paslaugų paklausą pateikia įmonės, kurios:
- darbas finansų, aukštųjų technologijų ir telekomunikacijų srityje;
- užsiima mažmenine prekyba ir plataus vartojimo prekių gamyba.
Atsižvelgiant į tai, kad medžiotojas ieško specialistų aukštoms pareigoms užimti, turėdamas atitinkamą atlyginimą, jo mokestis gali būti gana didelis.
Galvos ieškotojui yra tik du pagrindiniai karjeros etapai: pirmiausia - konsultantas, o paskui - partneris. Tolesnis šio specialisto karjeros augimas matuojamas ne paaukštinimu, o atlyginimo dydžiu.
Paprastai didžiąją dalį atlygio medžiotojo atlyginimo sudaro uždaro darbo honorarai. Medžiotojo mokestis yra tam tikras procentas nuo dirbančio asmens atlyginimo. Šis procentas gali siekti 1/3 rastų kandidato metinių pajamų. Natūralu, kad medžiotojo pinigus moka specialisto darbdaviai.
Kas yra galvos medžiotojo darbas?
Galvos medžiotojas gali ne tik suvilioti vertingą darbuotoją iš sėkmingos įmonės, bet ir sužinoti svarbią įslaptintą informaciją apie jos vadovus. Jis turi savo informatorius įvairiose srityse. Apskritai „premijų medžiotojas“elgiasi kaip tikras skautas.
„Headhunter“analizuoja rinką ir tada sudaro ilgą sąrašą, kuris yra sąrašas tų organizacijų, kuriose galima rasti tinkamą kandidatą. Skambindamas galvų medžiotojas tokiam kandidatui pristato save ir savo įmonę / įmonę, taip pat nurodo savo skambučio tikslą. Tolesnio pokalbio metu jis bando dominti pašnekovą, kad jis sutiktų su interviu.
Toks interviu gali vykti tiek agentūroje, tiek neutralioje teritorijoje, jei kandidatas nenori „sužibėti“apsilankęs medžioklės įmonėje. Išrinkęs tinkamus kandidatus, „premijų medžiotojas“pateikia juos klientui, o vėliau organizuoja susitikimus su tais kandidatais, kurie padarė geriausią įspūdį.
