Pastaruoju metu atsirado daug naujų veiklų. Kai kurie iš jų atrodo labai patrauklūs darbo grafiko, materialinio atlygio ir kitų aspektų požiūriu. Pavyzdžiui, paskolos vadybininko pareigos atrodo tokia lengva ir maloni vieta, kur galima užsidirbti.
Manoma, kad paskolos vadybininko pareigybė nereikalauja jokių specialių įgūdžių, ir jas gali įgyti beveik kiekvienas, turintis aukštąjį ar net vidurinį profesinį išsilavinimą. Bet iš tikrųjų skirtinguose bankuose reikalavimai kandidatui į šią laisvą vietą gali labai skirtis ir būti labai aukšti. Skirtingose organizacijose, kaip ir kredito vadybininko pareigas einančio asmens profesinės pareigos, skirtingos organizacijos gali būti skirtingos.
Bet kokiu atveju šio specialisto veiklos esmė susiklosto tuo, kad jis padeda klientams gauti paskolą, pataria ir kai kuriais atvejais vykdo kreditinės dokumentacijos vykdymą.
Be abejo, kandidatai, turintys daugybę specifinių profesinių ir asmeninių savybių, turės privalumų, pretenduodami į kreditų vadybininko pareigas.
Profesionalūs įgūdžiai
Neblogai, jei kandidatas į šias pareigas turi aukštąjį išsilavinimą ekonomikos srityje, žino finansinės ir ekonominės analizės pagrindus ir turi žinių, tiesiogiai susijusių su skolinimo klausimais. Patirtis pramonėje taip pat bus papildomas pliusas.
Pirmosiomis savo karjeros savaitėmis pasamdytas paskolų valdytojas turi įrodyti gebėjimą vykdyti projektus, kad galėtų pritraukti paskolas, parengti verslo planus investicijoms apskaičiuoti.
Po kelių mėnesių specialistas turi parodyti gebėjimą teisingai sudaryti kredito sutartis, taip pat vykdyti jų paramą, sekti kredito lėšų išlaidas, jų saugumą, taip pat kompetentingai parengti analitines ataskaitas apie savo veiklos rezultatus.
Svarbios kreditų valdytojo profesinės savybės yra galimybė peržiūrėti ir analizuoti išlaidas, taip pat galimybė pasiūlyti galimus būdus šioms sąnaudoms sumažinti.
Draudimo vadovas turi žinoti apie finansinę rinkos situaciją, sistemingai stebėti reguliavimo ir teisinės sistemos pokyčius.
Asmeninės savybės
Kredito vadybininko darbas pirmiausia yra darbas su žmonėmis, todėl bendravimas neturėtų būti problema tokias pareigas einančiam asmeniui. Be profesinio raštingumo, toks specialistas turi visapusiškai turėti efektyvaus bendravimo būdus ir įgūdžius, būti draugiškas ir dėmesingas ne tik dokumentams, bet ir klientų poreikiams.
Asmeninis žavesys, atsparumas stresui, psichinės būklės reguliavimo metodų įvaldymas taip pat yra svarbus dirbant šioje pozicijoje.
Be abejo, kreditų vadybininkas yra komandos narys, o sėkmingam darbui taip pat svarbu gebėjimas dirbti komandoje, išlaikyti pavaldumą, paklusti organizacijos, kurioje jis dirba, reikalavimams.
