Recenzija (arba rekomendacinis laiškas) surašoma bet kokia forma (įvykdžius privalomus verslo laiško reikalavimus) tais atvejais, kai reikia apibūdinti asmenį iš konkrečios pusės. Toliau pateikiami keli pavyzdžiai, kaip galima naudoti šį dokumentą.
Nurodymai
1 žingsnis
Atsiliepimai apie darbuotoją per kitą ar neeilinį atestavimą, kvalifikacijos testus.
Tokiu atveju apžvalgoje turi būti išsami informacija apie tai, kaip darbuotojas atestavimo laikotarpiu susitvarkė su savo pareigomis. Privalomi tokio dokumento atributai:
• darbuotojo vardas, pavardė ir vardas, pavardė;
• visas įmonės pavadinimas;
• pagrindinių klausimų, kuriuos sprendžiant darbuotojas dalyvavo, sąrašas;
• jos darbo efektyvumo įvertinimas;
• rekomendacijos.
Apžvalgą (pavyzdį) parengia tiesioginis vadovas, pasirašo įmonės vadovas (direktorius). Prieš pradedant sertifikavimą ar bandymą, darbuotojas turi būti susipažinęs su tokia peržiūra.
2 žingsnis
Kita rūšis yra grįžtamasis ryšys apie konkrečios užduoties atlikimą. Pavyzdžiui, apie praktiką prieš paskyrimą į aukštesnes pareigas, apie jauno specialisto praktiką. Tokią apžvalgą surašo ir pasirašo tiesioginis praktikos vadovas. Be pagrindinių duomenų apie darbuotoją, juose turi būti:
• praktikos laikotarpis, jos atlikimo vieta, tikslas;
• klausimai, kuriuos darbuotojas nagrinėjo praktikos metu;
• tirtos medžiagos ir praktinių pratimų įsisavinimo kokybės įvertinimas;
• praktikos vadovo rekomendacijos.
3 žingsnis
Galiausiai apžvalga - rekomendacinis laiškas paprastai surašomas paties darbuotojo prašymu. Jis parašytas laisvu stiliumi ir naudojamas ieškant papildomo ar kito nuolatinio darbo. Tam nereikia tokių duomenų kaip išsilavinimas (yra išsilavinimo dokumentas), šeiminė padėtis (duomenys autobiografijoje). Akcentuojamas klausimų, kuriuos išsprendė darbuotojas organizacijoje, sąrašas; apie jų įgyvendinimo kokybę ir operatyvumą; apie santykius komandoje.
Rekomendacijų rašto supaprastinimas įdarbinimo procedūrą. Potencialiam darbdaviui nereikia gaišti laiko ieškant papildomos informacijos apie asmenį. Kita vertus, teigiamos rekomendacijos labai padės ir pareiškėjui. apibūdinkite jį kaip rimtą, dalykišką asmenį.
