Paprastai studentai bent kartą studijuodami universitete praeina praktinius mokymus. Paprastai tai baigiasi priešpaskutiniais studijų metais. Praktika gali būti vykdoma įmonėje, privačioje įmonėje ar instituto skyriuje, tačiau pagal jos rezultatus studentas turi pateikti vadovo, kuris prižiūrėjo jo darbą gamyboje, apžvalgą. Jai parašyti keliami reikalavimai.
Nurodymai
1 žingsnis
Nurodykite organizacijos, kurioje studentas buvo praktikuojamas, vardą ir pavardę, asmens duomenis: jo pavardę, vardą ir tėvavardį, studento pažymėjimo numerį, praktikos trukmę, katedros ar padalinio, kurį dirbo, pavadinimą. jis buvo supažindintas.
2 žingsnis
Išvardykite studento paskirtų ir atliktų darbų rūšis. Atskirai išvardykite visus tuos projektus, kurie buvo bendradarbiaujant jam dalyvaujant. Šiuos darbus galima suskirstyti į dvi kategorijas - tuos, kurie buvo užsakyti ir atlikti praktikos pradžioje, ir tuos, kuriuos jis atliko pabaigoje. Tai parodys, kaip tobulėjo būsimo specialisto kvalifikacija, pasirengimo laipsnis ir atsakomybė praktiškai taikant jo žinias.
3 žingsnis
Apibūdindami darbą, papasakokite apie vienkartinių užduočių atlikimą, funkcijų dubliavimą vadovaujant įmonės darbuotojams ir savarankiškai vykdomas užduotis. Jei studentas atliko ypatingo sudėtingumo užduotis, su jūsų leidimu įgyvendino savo pasiekimus ir sprendimus, kurie padidintų produktyvumą ar darbo kokybę, trumpai atspindėkite jų esmę ir įvertinkite jo darbą. Jei jam patikėta įgyvendinti kokias nors valdymo funkcijas, tai turėtų atsispindėti ir apžvalgoje.
4 žingsnis
Papasakokite apie mokinio bendravimo įgūdžius: kaip jis dirbo komandoje, ar lengvai užmezgė santykius ir kontaktus, bendravimo su kolegomis pobūdį ir stilių. Įvertinkite studento pasirengimo laipsnį, pasakykite, kaip greitai jis įvaldo naujas pareigas, ar naudojasi kolegų patirtimi, ar jį reikia stebėti.
5 žingsnis
Apibūdinkite jo verslo įgūdžius - iniciatyvumą, atsakingumą ir tikslumą, mokymosi gebėjimus, norą įgyti papildomų žinių ir įgūdžių. Parašykite savo nuomonę apie studentą - kokia yra jo tikimybė būti priimtam į jūsų organizaciją, jei yra laisva vieta, kokio tipo darbus jam patikėtumėte.
6 žingsnis
Pasirašykite apžvalgą su įmonės vadovu ir praktikos vadovu, nurodydami pareigas. Parašai turi būti patvirtinti įmonės antspaudu.
