Daugeliu atvejų tampa būtina parengti reprezentacinę charakteristiką pedagogui. Tai gali būti susiję su karjera ar darbuotojų perkėlimu. Dokumentą galite parengti patys, tačiau paprastai ši atsakomybė tenka įstaigos vadovybei.
Nurodymai
1 žingsnis
Viršutiniame dešiniajame lapo kampe nurodykite organizacijos, kurioje pateikiate dokumentą, pavadinimą. Apibūdinimas turi prasidėti nuo informacijos apie pedagogo asmenybę, studijų vietą ir ankstesnę darbinę veiklą. Gerai, jei pareigūnas gerina savo profesinį lygį ir aktyviai lankosi seminaruose. Skatinama bet kokia pedagoginės patirties perdavimo praktika. Nepamirškite įtraukti datas.
2 žingsnis
Parašykite, kiek išmanantis žmogus yra mokytojas, kaip kūrybiškai jis artėja prie klasių su vaikais, nurodykite, kokį metodą jis turi jaunesnių ikimokyklinio amžiaus vaikų auklėjimui. Ar pedagogas naudoja vaizdinę, dalomąją, didaktinę medžiagą? Gal jis daro kompiuterio pristatymus, naudoja demonstracinę medžiagą dirbdamas su vaikais, apie tai taip pat verta parašyti atsiliepime.
3 žingsnis
Parašykite apie tai, kaip paslaugų teikėjas leidžia laiką su vaikų tėvais. Gali būti, kad jis kuria dalomąją medžiagą tėvams, rengia įvairius tėvų susirinkimų scenarijus. Kūrybiškumą ir žaismingus bendravimo metodus galima apibūdinti išsamiau.
4 žingsnis
Susisteminkite informaciją apie tai, kaip mokytojas ugdo vaikų vaizduotę, kalbą ir dar daugiau. Remdamiesi asmeniniais pastebėjimais, nurodykite, kaip patogu vaikams tokiose klasėse, ar yra kūrybinio mąstymo ugdymo rezultatų, ar atsiskleidžia individualus vaikų potencialas, nurodykite ikimokyklinukų pažintinės veiklos stimuliavimo rezultatus.
5 žingsnis
Pabaigą apibūdinkite pedagogo savybių sąrašu. Tai organizuotumas, atsakingumas, kūrybiškas požiūris į darbą, disciplina, atsidavimas ir susidomėjimas darbu.
