Darbuotojų gyvenimas ir sveikata yra svarbiausias klausimas. Nereikia bijoti persistengti, svarbu imtis visų priemonių, kad būtų sukurta saugi darbo aplinka. Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnio reikalavimus kiekvienas darbuotojas turi būti apmokytas saugios darbo praktikos ir instruktuotas.
Nurodymai
1 žingsnis
Norint organizuoti tokį darbą įmonėje, yra parengtas ir patvirtintas darbo apsaugos standartas. Joje iki menkiausių detalių turėtų būti nustatyta instruktažų tvarka, dažnumas, paskirti atsakingi asmenys. Be to, rengiamos ir tvirtinamos darbo rūšių (visų pagrindinių profesijų) darbo apsaugos instrukcijos, pradinių ir įvadinių instrukcijų santrauka. Būtent šie dokumentai yra pagrindiniai instruktuojant darbuotojus.
2 žingsnis
Darbo saugos instruktažai darbo vietoje išsiskiria tuo, kad juos organizuoja tiesioginis vadovas (meistras, mechanikas, meistras ir kt.) Parduotuvėje, aikštelėje, laboratorijoje ir kt. Skirkite pirminius, tikslinius, pakartotinius ir neplaninius. darbo vietos instruktažai.
3 žingsnis
Pirminis instruktažas atliekamas pirmąją darbo dieną, kol darbuotojui leidžiama dirbti savarankiškai. Tai privaloma visiems įmonėje dirbantiems asmenims, neatsižvelgiant į sąlygas (laikinai, sezonui, stažuotei ir kt.) Arba perkeltiems iš vieno struktūrinio padalinio į kitą.
Instrukciją veda seminaro, aikštelės ir kt. Vadovas. Pokalbio metu darbuotojui išsamiai paaiškinami pagrindiniai darbo apsaugos reikalavimai: darbo ypatumai, saugi darbo praktika, pravažiavimo keliai, reikalavimai kombinezonams ir apsauginei avalynei ir kt. Rekomenduojama naudoti darbo suvestinę. pradinis instruktažas. Norint įsitikinti, ar darbuotojas įvaldo temą, jam užduodami klausimai.
Instrukcijos rezultatai fiksuojami nustatytos formos žurnale, kur instruktorius ir instruktorius padeda savo parašus. Paprastai po instruktažo darbuotojas paskiriamas stažuotis į patyrusį darbuotoją. Jo tikslas yra įgyti saugios darbo gamybos įgūdžių. Praktikos dienų (pamainų) skaičius priklauso nuo profesijos, jos keliamo pavojaus sveikatai tiek darbuotojui, tiek aplinkiniams. Jei darbas nesusijęs su padidėjusiais saugos reikalavimais, praktika gali būti nepriskirta. Norėdami tai padaryti, įmonė turi turėti patvirtintą profesijų sąrašą, priėmimas į savarankišką darbą atliekamas be praktikos.
4 žingsnis
Perkvalifikavimas paprastai atliekamas kartą per ketvirtį (bet ne rečiau kaip kartą per pusmetį), siekiant įtvirtinti įgytas darbo apsaugos žinias ir žurnalą, reikalingi kiekvieno darbuotojo ir skyriaus vedėjo parašai.
5 žingsnis
Neplanuoto instruktažo priežastis gali būti technologinio proceso pasikeitimas, naujos įrangos gavimas, naujų taisyklių, instrukcijų įvedimas ir darbuotojų sužalojimo atvejai. Skiltyje „Instrukcijos turinys“turėtų būti nurodyta priežastis, dėl kurios ji įvyko. Tai gali būti nuoroda į naujos įrangos pasą, norminio dokumento numerį ir datą, instrukcijas, telegramas apie sužeidimus ir kt.
6 žingsnis
Kitas tipas yra tikslinė instrukcija. Jis atliekamas prieš atliekant užduotį, susijusią su padidėjusiu pavojumi (pavyzdžiui, su privažiavimu prie geležinkelio bėgių). Jai vadovauja meistras, pamainos meistras. Jei darbe dalyvauja kito struktūrinio padalinio darbuotojai, tada tik vadovas (dirbtuvių meistras, aikštelės vadovas, mechanikas ir kt.)
