Jei jus domina darbuotojo gyvenimo aprašymas ir jo darbo pavyzdžiai (tuo atveju, kai juos įmanoma parodyti ir jie buvo pridėti prie gyvenimo aprašymo arba buvo pateikti paprašius), kitas pretendentų į laisvą vietą atrankos etapas yra interviu. Kad tai įvyktų, kandidatui turi būti pranešta apie jį ir paskirtas susitikimo laikas ir vieta.
Būtinas
- - kandidato į laisvą vietą koordinatės (paprastai pateikiamos gyvenimo aprašyme ir motyvaciniame laiške jam);
- - telefonas;
- - kompiuteris su interneto prieiga;
- - el. pašto ar komunikatoriaus programa.
Nurodymai
1 žingsnis
Dažniausiai pirmasis asmeninis kontaktas su kandidatu vyksta telefonu. Tokiu atveju skambintojas prisistato (pavardė, vardas, jei priimta įmonėje, tada tėvavardis, pareigos (neprivaloma), įmonės pavadinimas), praneša jam, kad jis skambina dėl gyvenimo aprašymo, kurį išsiuntė į laisvą vietą, ir siūlo susitikimo laiką ir vietą, nebus nereikalinga teirautis, ar šiuo metu pašnekovui patogu kalbėti. Jei ne, nurodykite patogesnį laiką susisiekti ir kas paskambins: jūs ar kandidatas.
2 žingsnis
Jei pagal įmonės standartą nereikalaujama, kad susirinkimas vyktų konkrečiu laiku (o tai nėra labai protinga), geriau būti pasirengusiam diskusijoms ir turėti keletą variantų. Arba pakvieskite pašnekovą pats paskirti susitikimo laiką ir vietą.
3 žingsnis
Jei reikia atlikti išankstinį pokalbį telefonu, kad būtų galima nuspręsti, ar kviesti pokalbį (daugelyje pozicijų reikia intensyvaus bendravimo telefonu, todėl kontakto su šiuo bendravimo metodu įspūdžiai gali būti svarbūs), neskubėkite kviesti pokalbiui.
Pirmiausia užduokite reikalingus klausimus. Jei atsakymų ir įspūdžių pakanka norint priimti teigiamą sprendimą vietoje, baigkite pokalbį pakviesdami jus į susitikimą ir aptardami klausimą, kada jis gali įvykti; jei ne (pavyzdžiui, turite palyginti su kitais pareiškėjais), nedelskite paskambinti pasirinktu: jis gali nuspręsti, kad tai netinka, ir priimti kitą pasiūlymą.
4 žingsnis
Jei negalite susisiekti su kandidatu telefonu, išbandykite alternatyvias komunikacijos priemones: el. Paštą, „skype“ir kitus, atsižvelgiant į tai, kuriuos iš jų siūlo kandidatas ir kurie jums yra patogiausi.
Jei pokalbis telefonu yra būtinas, pasiūlykite kandidatui jums paskambinti arba pasakyti patogų laiką, kada jis gali atsiliepti į jūsų skambutį.
Taip pat galite naudoti bet kurį jums patogiausią komunikacijos būdą iš kandidato pasiūlytų, pateikite tik tą pačią informaciją, kuri perduodama žodžiu, kai skambinate, išbandykite el. Paštu ar žinute per žiniatinklio programą arba balsu per „Skype“ir panašią programą.
