Nesutarimų protokolą galite surašyti ir po sutarties sudarymo, ir tada, kai rengiate patį sutarties projektą. Šis dokumentas yra parengtas nuostatoms, susijusioms su sutarties dalyku, ir visoms kitoms sutarties nuostatoms. Civilinis kodeksas nenustato jokių specialių reikalavimų protokolo formai, pagal kuriuos šalys savarankiškai susitaria dėl jo formos ir turinio.
Nurodymai
1 žingsnis
Protokole nurodykite surašymo datą ir vietą, taip pat nurodykite sutarties numerį ir datą, sutarties šalių pavardes ir duomenis, taip pat asmenis, įgaliotus sudaryti sutartį, ir nesutarimų protokolą.
2 žingsnis
Po to jūs nuspręsite, kokia forma bus surašytas nesutarimų protokolas. Daugeliu atvejų jis sudaromas lentelės forma, kurioje pateikiama šalių nuomonė. Sutarties projekto versijoje ir šalies, parengusios šį protokolą, versijoje būtinai nurodykite ginčijamos pozicijos numerį ir aprašą. Pirmame stulpelyje nurodykite prieštaringai vertinamą nuostatą, o kitoje - dėl jos peržiūros, dėl kurios bus susitarta. Galite pridėti trečią stulpelį, kuriame galite pateikti pastabų apie prieštaringai vertinamą nuostatą. Tada įdėkite asmenų, kompetentingų sudaryti nesutarimų protokolą, parašus.
3 žingsnis
Kadangi yra sudaromas nesutarimų protokolas, jūs jį kartu su sutartimi nurodote pateiktų dokumentų svarstymo laikotarpį kitai šaliai. Pačioje sutartyje nepamirškite pažymėti, kad „sutartis galioja atsižvelgiant į nesutarimų protokolą“. Priešingu atveju protokolas bus rekomendacija arba kaip vienos iš susitarimo šalių noras ir neturės teisinės galios, dėl kurios ateityje kils sunkumų ginant teises.
4 žingsnis
Jei gavote nesutarimų protokolą, pasirašykite, jei sutinkate su nauja ginčijamų nuostatų redakcija. Be to, šios sutarties sąlygos galioja protokolo, o ne sutarties versijoje. Jei jūsų netenkina nė viena iš sąlygų, tada sudarykite nesutarimų protokolą. Jūs jį surašote, kaip ir nesutarimų protokolą, bet pridedate dar vieną skiltį - „sutartas leidimas“, kur nurodote prieštaringą poziciją, atsižvelgdami į abiejų šalių norus.
5 žingsnis
Nepamirškite pirmajame nesutarimų protokole padaryti užrašo „Su skirtumų derinimo protokolu“. Jei po visų veiksmų šalys nepasiekia susitarimo, tuomet galite pasiūlyti du variantus. Parašykite naują sutartį ir atlikite visus darbus nuo pat pradžių. Arba susirask kitą rangovą. Norėdami to išvengti, naudokite pirmąją parinktį.
