Norėdami rasti padorų darbą po ilgos pertraukos, turite sutelkti dėmesį į sėkmės neapibrėžtumo įveikimą ir sukurti taktiką tikslui pasiekti. Yra būdų, kurie gali padėti greitai rasti naują vietą profesinei veiklai.
Po ilgos darbo pertraukos susirasti naują darbą visada yra sunku ir gali būti, kad kito darbo paieškos procesas nebus toks greitas, kaip norėtume. Todėl šios kelionės pradžioje turite iš anksto nuspręsti, kaip paaiškinsite užsitęsusį „poilsio“laikotarpį.
Pagrindinės svarbios priežastys, kurios paprastai naudojamos paaiškinant darbo lūžį
Paprastai ilgas pertraukas darbe galima pateisinti šiomis priežastimis:
1. Šeimos aplinkybės. Ši priežastis laikoma galiojančia moteriai, nes pagal įstatymą jai suteikiama teisė rūpintis vaiku iki 7 metų amžiaus. Vyrui šis senatvės pertraukos pateisinimas atrodys abejotinas.
2. Nesėkmingos paieškos. Vienas iš dažniausiai naudojamų paaiškinimų susiklosčiusiai situacijai. Tai ypač būdinga siauriems specialistams. Tačiau jis tinka ir kitoms profesijoms.
3. Persikėlimas į gyvenamąją vietą kitame regione, laiko poreikis susitvarkyti kasdienį gyvenimą.
4. Papildomų pajamų šaltinių prieinamumas.
5. Artimųjų ligos, kurių faktas yra užfiksuotas.
Kokie žingsniai padės susirasti naują darbą po ilgos pertraukos?
Reikėtų suprasti, kad ilgą laiką nedirbant yra prarandamas pasitikėjimas savimi ir jų, kaip specialisto, įgūdžiai. Darbdavys ima žiūrėti į tokius žmones, kurie neturi pakankamai žinių apie situaciją profesinėje srityje. Todėl visų pirma reikia įgyti buvusio pasitikėjimo savimi.
Taip galite sau padėti: sudarykite sąrašą klausimų, kurie dažniausiai užduodami interviu metu, ir pakartokite atsakymus į juos su partneriu. Prieš pokalbį patartina įsigyti naujų stilingų drabužių. Puikus būdas įrodyti savo profesinę kompetenciją būsimam darbdaviui yra išklausyti kvalifikacijos kėlimo kursai. Tai įtikins bet kurios įmonės vadovybę, kad laisvas laikas nėra švaistomas.
Prieš pradedant darbo paiešką, patartina perskaityti specializuotus žurnalus ir kitą profesinę literatūrą. Tai būtų malonu
paklauskite tos pačios srities ekspertų, kokie pokyčiai įvyko per pastarąjį laikotarpį. Kad naujas darbas būtų veiksmingas, neturėtumėte atsisakyti interviu, kai atlyginimai siūlomi mažesni, nei tikitės. Tai leis jums išsiugdyti įgūdžius teisingai atsakyti į darbdavių klausimus, įveikti atstūmimo baimę ir įgyti pasitikėjimo savimi.
Svarbu išmokti teisingai parašyti gyvenimo aprašymą. Reikiamos informacijos galite rasti internete ar kituose šaltiniuose. Darbdavio dėmesys turėtų būti sutelktas ne į tai, kokiu laikotarpiu dirbote, o į kokias pareigas, kokias pareigas atlikote. Parengus gyvenimo aprašymą, jis turėtų būti išsiųstas maksimaliam egzempliorių skaičiui. Taigi tikimybė susirasti padorų darbą žymiai padidės.
