Ar verta įsidarbinti gamykloje, klausimas yra įdomus daugeliui jaunų ir ne tokių specialistų. Tie, kurie vis dėlto nusprendė išbandyti save gamyboje, tačiau ateityje bijo gailėtis dėl savo pasirinkimo, turi išanalizuoti neigiamus ir teigiamus darbo gamykloje aspektus.
Minusai:
Visų pirma, darbas gamykloje yra rizika. Pramonės įmonės darbuotojai turi būti pasirengę kenksmingoms darbo sąlygoms ir aukštai traumų rizikai. Be to, ne visi bus patenkinti griežta kontrole. Didelėse gamyklose praktikuojama atvykimo / išvykimo registracija, prie įėjimo budėtojas turi teisę apžiūrėti asmeninius daiktus, dirbtuvėse yra kameros. Darbuotojams nustatytas aprangos kodas, etiniai ir korporatyviniai standartai.
Planavimas taip pat iš dalies yra trūkumas. Dėl didelės standartų, normų ir terminų apimties negalima savarankiškai planuoti savo darbo grafiko. Bendras šurmulys ir tikslų skalė neleidžia darbuotojams parodyti individualumo.
Kita problema yra biurokratija. Norint patvirtinti dokumentą, būtina surinkti kelių darbuotojų parašus, kurie gali užtrukti ilgai. Kai kuriose gamyklose administracija išleidžia išteklius įmonės gaminamoms prekėms reklamuoti ir reklamuoti, o tuo pačiu taupo darbuotojų atlyginimus. Kalbant apie mėlynąsias apykakles, darbo grafikas praktikuojamas pamainomis ir naktį. Neatmetama galimybė dirbti viršvalandžius (vakaro planavimo susitikimai, darbas savaitgaliais, norint įvykdyti skubų užsakymą).
Argumentai už:
Be to, yra teigiamų aspektų dirbant didelėje įmonėje. Pagrindinis darbo jėgainėje privalumas yra stabilumas. Reguliari darbo diena ir stabilus atlyginimas yra raktas į pasitikėjimą ateitimi. Be to, gamybos srityje nustatyta aiški funkcijų ir skyrių struktūrizacija, o darbuotojai atlieka tik savo darbo pareigas.
Taip pat svarus argumentas „už“yra socialinis paketas. Tai gali apimti įvairias medicinos paslaugas, nemokamą maitinimą, įmonės pervežimą, mokamas nedarbingumo atostogas, atostogas ir studijų atostogas. Daugumoje gamyklų yra profsąjunga, teikianti darbuotojams materialinę pagalbą: pavyzdžiui, kompensacijos už darželį, kelionės leidimai, mokėjimai vestuvių ar laidotuvių atveju.
Be to, yra gamyklos klinikos, stovyklavietės, vaikų sveikatos stovyklos ir 13-as atlyginimas. Be to, didelis pliusas yra profesinis darbuotojų mokymas, galimybė gauti papildomą išsilavinimą ar kelti kvalifikaciją darbdavio sąskaita. Dėl mokymo ir dėl to, kad gamyklos personalas yra didelis, karjeros perspektyvos padidėja. Pranešimų yra daug, o galimybė užimti garbingą vietą padidėja. Net jei kurį laiką dirbę gamykloje nuspręsite, kad tai ne jums - darbo didelėje gerai žinomoje įmonėje patirtis visada bus geras dalykas jūsų gyvenimo aprašyme.
