Interviu yra pagrindinis žingsnis priimant į darbą. Net jei darbdaviui patiko jūsų gyvenimo aprašymas, netinkamas interviu elgesys gali sugadinti visą patirtį.
Interviu yra savotiškas išbandymas. Darbdavys žiūri į tave, o tu - į jį. Todėl komunikacija čia vaidina labai svarbų vaidmenį. Interviu metu darbdavys gali patikti arba nemėgti tam tikrų darbo ieškančių asmenų. Dažnai darbą gauna ne tas, kuris paruošė geriausią gyvenimo aprašymą, o tas, kuris interviu parodė save iš gerosios pusės.
Požiūris į žmogų susiformuoja dar prieš jam įžengiant į derybų kambarį. Pridėkite darbdavį ar personalo vadovą net telefono skambučio metu. Bendraukite mandagiai ir teisingai, būtinai padėkokite už skambutį. Jei savo gyvenimo aprašymą pateikėte kelioms įmonėms, gali būti, kad kai kurias iš jų pamiršite. Neskelbkite užmaršumo skambindami su kvietimu į pokalbį - informaciją apie įmonę galite peržiūrėti vėliau. Taip pat nėra labai teisinga klausti darbdavio, kaip patekti į darbo vietą. Tam yra interneto žemėlapiai su automatiniu maršruto parinkimu.
Prieš atvykdami į pokalbį, išstudijuokite informaciją apie įmonę, jos istoriją ir tikslus. Tai leis geriau suprasti atliekamas užduotis.
Kalbant apie vėlavimą, nuo jų niekas nėra apsaugotas. Vėlavimas į pokalbį gali rimtai nukreipti jus į darbdavį, tačiau jei vėluojate, būtinai apie tai praneškite. Geriau tai padaryti telefonu, nei SMS žinute. Būtinai paaiškinkite vėlavimo priežastį ir pasakykite, kada būsite.
Planuodami interviu, atkreipkite dėmesį į savo fizinę išvaizdą. Turėtumėte atrodyti dalykiškai, bet ne per daug nuobodžiai. Patraukli išvaizda yra gana patraukli darbdaviui ar personalo vadovui. Kad nepatektumėte į nemalonią situaciją, apsirenkite tinkamai įmonei ir pozicijai, į kurią pretenduojate. Sutikite, kad vaikų animatoriaus ir banko darbuotojo aprangos kodas gerokai skiriasi. Vis dėlto galioja kelios universalios taisyklės: pasakykite „ne“sportinei aprangai ir avalynei, provokuojantiems, nešvariems drabužiams. Jūs neturėtumėte eiti į interviu su dideliais krepšiais ar pakuotėmis.
Taigi jūs laukiate interviu. Svarbiausias etapas atėjo. Koks jis bus, priklauso nuo darbdavio ir įmonės politikos. Kažkur jie tiesiog kalbės su jumis, o kitoje vietoje jums pasiūlys atlikti bandomąsias užduotis arba parodyti savo profesinius sugebėjimus. Čia svarbiausia būti draugiškam ir nesijaudinti. Atminkite, kad darbdavys nėra piktas gyvūnas, norintis jus suvalgyti, o tiesiog gyvas žmogus, su kuriuo galite ir turėtumėte bendrauti. Jūs netgi galite pajuokauti ar papasakoti įdomią savo gyvenimo istoriją, jei matote, kad tai tinkama. Tačiau to, ko jums tikrai nereikia daryti: būkite nemandagus, uždaras, pernelyg nervintis, atsisakykite atsakyti į klausimus, pertraukite darbdavį, būkite arogantiški.
Iš anksto apsvarstykite darbdavio interviu atsakymus. Dažniausiai jie klausia apie darbo patirtį, gyvenimo tikslus, pagrindinius privalumus ir trūkumus, ypač svarbiausius pasiekimus.
Darbdaviui pasikalbėjus su jumis, galite užduoti jus dominančių klausimų. Po pokalbio turėtumėte aiškiai įsivaizduoti darbo grafiką, reikalavimus ir pareigas, ataskaitų teikimo tvarką, pavaldžių žmonių skaičių ir tiesioginio viršininko pareigas, registracijos tvarką ir atlyginimo lygį. Paklauskite, ar suteikiamos mokamos atostogos ir nedarbingumo atostogos, kaip apskaičiuojamos premijos ir ar teks likti pervargus. Nedvejodami klauskite apie pinigus - tai yra pagrindinis jūsų darbo tikslas. Ir atminkite, jei pokalbio metu supratote, kad darbas jums netinka, nedelsdami apie tai pasakykite darbdaviui. Geriau nei pažadėti tai apgalvoti ir tada neatsakyti į skambučius. Sėkminga paieška!
