Kiekvienas pagal darbo sutartį dirbantis darbuotojas turi gauti darbo užmokestį grynaisiais. Atlyginimas mokamas mažiausiai du kartus per vieną kalendorinį mėnesį, tai yra jį sudaro mėnesio viduryje sumokėtas avansas ir pats atlyginimas, mokamas paskutinę mėnesio darbo dieną. Labai svarbu teisingai dokumentuoti pinigų išmokėjimą darbuotojams už jų darbą.
Būtinas
- - darbo laiko apskaitos žiniaraštis;
- - pagamintų produktų ataskaita.
Nurodymai
1 žingsnis
Samdydami darbuotoją, jūs sudarote su juo darbo sutartį, kurioje nurodote darbo užmokesčio dydį. Tai gali būti atlyginimas, atlyginimas su priedais ir galbūt tarifas už produkto (paslaugos) vienetą. Pastarasis yra naudojamas darbo užmokesčiui.
2 žingsnis
Tada surašykite įsakymą dėl įsidarbinimo (forma Nr. T-1). Ten jūs taip pat nustatote atlyginimą, galimas išmokas ir koeficientus. Nepamirškite nurodyti atlyginimo dydžio ir etatų lentelėje. Be to, visi aukščiau išvardyti dokumentai patenka į apskaitos skyrių, remiantis jais bus apskaičiuojamas ir vėliau registruojamas darbo užmokestis.
3 žingsnis
Pirmiausia turite apskaičiuoti. Norėdami tai padaryti, jums reikės darbo laiko apskaitos žiniaraščio, kuriame galėsite gauti informacijos apie darbuotojo dalyvavimą (nebuvimą) darbe. Jei naudojate darbo užmokestį, jums reikės ataskaitos apie kiekvienam darbuotojui ar komandai pagamintus produktus (suteiktas paslaugas). Padauginę tarifo tarifą ir produkcijos vienetus, gausite mokėtinus atlyginimus.
4 žingsnis
Nustačiusi visą mokėtiną atlyginimo sumą, pašalinkite ją iš einamosios sąskaitos. Norėdami tai padaryti, jums reikia čekių knygelės, kurią galite gauti iš savo banko. Čekyje būtinai nurodykite, ar suma yra paimta, kad būtų sumokėtas darbo užmokestis.
5 žingsnis
Po to surašykite kasos pajamų orderį (forma Nr. KO-1). Apskaitoje tai atspindėkite paskelbdami D50 „Kasininkas“K51 „Einamoji sąskaita“. Atkreipkite dėmesį, kad dienos pabaigoje grynųjų pinigų likutis neturi viršyti anksčiau nustatyto limito.
6 žingsnis
Kiekvieno darbuotojo darbo užmokestį nurodykite darbo užmokesčio žiniaraštyje (forma Nr. T-51). Šioje formoje nurodykite darbuotojo personalo numerį, vardą, pavardę, pareigas, atlyginimą (tarifų tarifą), dirbtų dienų skaičių ir atlyginimo dydį. Taip pat turite užregistruoti gyventojų pajamų mokesčio sumą. Ši forma naudojama mokant atlyginimus naudojant mokėjimo korteles.
7 žingsnis
Taip pat galite naudoti darbo užmokesčio fondą (formos Nr. T-49). Atkreipkite dėmesį, kad užpildžius darbo užmokesčio žiniaraščio nereikia. Šioje formoje taip pat nurodykite vardą, pavardę, darbuotojų skaičių, dirbtų dienų skaičių, gyventojų pajamų mokesčio sumą ir mokėtiną sumą. Gavęs atlyginimą, darbuotojas turi pasirašyti ir padaryti nuorašą.
