Valstybinė valstybės tarnyba pritraukia daugybę darbo ieškančių asmenų savo stabilumu. Dirbdami valstybinėje institucijoje, jūs gaunate visas garantijas ir socialines išmokas, kurios jums suteikiamos pagal Konstituciją, Rusijos Federacijos darbo kodeksą ir federalinį įstatymą Nr. 79-FZ "Dėl Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos".
Įstatymo nustatyti reikalavimai
Kadangi valstybės tarnyba, nepaisant to, kokią poziciją norite užimti, prisiima ypatingą atsakomybę, reikalavimai kandidatams yra gana aukšti. Šių reikalavimų valstybės tarnybos pareigybėms sąrašas pateiktas Valstybės tarnybos įstatymo 12 straipsnyje. Jame nustatyti kvalifikacijos reikalavimai tiek išsilavinimo lygiui, tiek kitų rūšių valstybės tarnybos ar patirties stažui pagal specialybę, taip pat išvardytos žinios ir įgūdžiai, reikalingi tam tikroms tarnybinėms pareigoms atlikti.
Be šių reikalavimų, yra amžiaus apribojimai - jūs turite būti ne jaunesnis kaip 18 ir ne daugiau kaip 60 metų, turite būti Rusijos Federacijos pilietis ir gerai mokėti valstybinę kalbą. Visoje šalies teritorijoje rusų kalba turi valstybinės kalbos statusą, tačiau autonominės respublikos turi teisę suteikti šį statusą bet kuriai kalbai ir vyriausybės įstaigose bei valstybinėse institucijose jis bus naudojamas vienodai su rusų kalba..
Kaip kreiptis dėl darbo valstybinėje įstaigoje
Tuo atveju, jei atitiksite nustatytus reikalavimus, turėtumėte sekti skelbimus žiniasklaidoje arba susipažinti su laisvomis darbo vietomis, kurios skelbiamos vyriausybės įstaigų ar institucijų interneto svetainėse. Skelbime bus nurodytas laisvos vietos pavadinimas, išvardyti reikalavimai kandidatui ir sąlygos. Taip pat nurodoma data, iki kurios dokumentai gaunami. Pagal Valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 1 dalį laisvos darbo vietos užpildomos konkurencijos principu. Visi kandidatai pateikia reikiamus dokumentus ir yra apklausti.
Turite pateikti paraišką dalyvauti konkurse, rankiniu būdu užpildytą anketą, kurioje įklijuota jūsų nuotrauka, asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją ir dokumentus, patvirtinančius jūsų teisę dalyvauti tokiame konkurse. Paprastai tai yra diplomo ir kitų pagrindinį bei papildomą išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos, taip pat darbo knygos kopija. Kopijas gali patvirtinti notaras arba darbo vietoje asmuo, turintis teisę patvirtinti dokumentus pagal įsakymą.
Įvairios vyriausybinės agentūros naudoja vietinius tokių konkursų rengimo metodus. Paprastai kandidatą vertina specialiai sukurta komisija arba kelios komisijos, kurios vykdo interviu ir vertina skirtingų kategorijų, grupių ir pareigų pretendentų profesines savybes.
