Prašymas suteikti atostogas yra dokumentas, kuriame pateikiamas darbuotojo prašymas suteikti tam tikro tipo ir trukmės atostogas. Funkcinis nagrinėjamos paraiškos tikslas yra pradėti atostogų suteikimo darbuotojui procedūrą, o po to išleisti įsakymą dėl atostogų suteikimo.
Būtinas
- - A4 formato popieriaus lapas
- - rašiklis
- - Rusijos Federacijos darbo kodeksas
Nurodymai
1 žingsnis
Teisės aktai numato ir ranka, ir mašinėle parašytas paraiškos versijas, svarbiausia, kad darbuotojas ją pasirašytų. Tačiau yra organizacijų, kuriose nagrinėjami tik ranka parašyti prašymai. Patikrinkite šią informaciją personalo skyriuje.
2 žingsnis
Paimkite A4 formato lapą, viršutiniame dešiniajame kampe parašykite: Generaliniam direktoriui (toliau - jūsų organizacijos pavadinimas, tada direktoriaus pavardė ir inicialai. Pavyzdžiui: "LLC" Romashka "generaliniam direktoriui A. Ivanovui „nuo (toliau - jūsų pareigos, pavardė ir inicialai) …
Žodis „paraiška“rašomas su maža raide lapo viduryje po antrašte.
3 žingsnis
Paraiškos tekstas parašytas visu lapo pločiu, pirmoje eilutėje įtraukta didele raide. Pavyzdžiui: „Prašau suteikti man dar atostogas nuo 2009 02 23 iki 2009 03 08“
po prašymo tekstu turi būti įrašyta dabartinė data ir darbuotojo parašas su iššifravimu (pavardė ir inicialai, jei reikia - vardas ir pavardė bei tėvavardis).
