Tęsti: Kaip Jį Sudaryti Iš šablono

Turinys:

Tęsti: Kaip Jį Sudaryti Iš šablono
Tęsti: Kaip Jį Sudaryti Iš šablono

Video: Tęsti: Kaip Jį Sudaryti Iš šablono

Video: Tęsti: Kaip Jį Sudaryti Iš šablono
Video: Sharp WF-939 (1988 г.в.) самый последний настоящий sharp? 2024, Balandis
Anonim

Ieškodamas darbuotojo, darbdavys peržiūri dešimtis, o kartais net šimtus gyvenimo aprašymų ir klausimynų. Norėdami pabrėžti savo kandidatūrą šioje duomenų jūroje, turite mokėti pateikti informaciją apie save. Pirma, bet koks dokumentas turi būti parengtas atsižvelgiant į visus reikalavimus. Antra, tai turėtų pateikti pareiškėjo idėją. Trečia, jis turi kažkaip išsiskirti.

Tęsti: kaip jį sudaryti iš šablono
Tęsti: kaip jį sudaryti iš šablono

Nurodymai

1 žingsnis

Kurkite gyvenimo aprašymą tik elektroniniu būdu. Vargu ar darbdavys atkreips dėmesį į ranka parašytą dokumentą. Jei neturite kompiuterio, eikite į interneto kavinę ir ten atsispausdinkite.

2 žingsnis

Gaukite gerą nespalvotą nuotrauką. Tai turėtų pasirodyti gyvenimo aprašymo pradžioje. Nepridėkite žaismingų nuotraukų. Turite nedelsdami domėtis darbdaviu. Tai taip pat padės geriau prisiminti tave. Todėl tai gali atlikti lemiamą vaidmenį atrenkant kandidatus.

3 žingsnis

Savo gyvenimo aprašymo viršuje įveskite savo išsamią informaciją. Namų ir mobiliojo telefono numeriai, adresas, el. Paštas, ICQ ir „Skype“numeris, jei juos naudojate. Tada didelėmis raidėmis parašykite savo pavardę, vardą ir tėvavardį.

4 žingsnis

Atspausdinkite informaciją apie save: šeimyninę padėtį, vaikų buvimą, studijų vietą. Jei baigėte kursus, nepamirškite ir tai pažymėti. Būtinai nurodykite savo specialybę. Parašykite, į kurią poziciją pretenduojate, jei sąrašas nėra labai didelis. Jei svarstote daugybę variantų, galite praleisti šį punktą.

5 žingsnis

Tada surašykite savo darbo patirtį, pradedant paskutine vieta. Kiekvienoje pastraipoje turėtų būti tokia informacija: priėmimo ir atleidimo iš darbo data, pareigybės pavadinimas, pareigos (jas reikia išsamiai parašyti, kad darbdavys įsivaizduotų jūsų patirtį). Taip pat galite nurodyti atleidimo priežastį, kad pokalbio metu nekiltų nereikalingų klausimų. Jei pretenduojate į vadovaujančias pareigas, prie kiekvieno darbo pridėkite savo pasiekimus.

6 žingsnis

Pateikite papildomą informaciją kaip atskirą elementą. Nurodykite kompiuterio žinių lygį, pažymėjimus, vairavimo patirtį, gebėjimą naudotis biuro įranga, norą keliauti ir kt.

7 žingsnis

Nurodykite asmenines savybes. Nepadarykite šio klausimo per dideliu. Pakanka parašyti 5-7 vienetus. Jei norite būti lyderis, nepažymėkite savęs geru atlikėju. Priešingai, turėtumėte parašyti, kad esate pasirengęs priimti sprendimus ir už juos atsakyti. Tie. kiekvienai laisvai vietai turite pasirinkti jai tinkamas savybes, kurias, be to, turite.

8 žingsnis

Pridėkite ką nors įsimintino. Tai gali būti langelis tekste. Taip pat galite paryškinti tam tikrą informaciją (pavyzdžiui, vardą ir pavardę) gražiu šriftu. Arba sukurkite visiškai kūrybingą gyvenimo aprašymą, kuriame visi punktai būtų užpildyti humoristiškai. Kai kuriuos darbdavius domina žmonės, galintys mąstyti už rėmų.

Rekomenduojamas: