Senatvė yra laikotarpis, kai pilietis dirbo ar užsiėmė kita veikla visuomenės labui, ir kuris turi būti patvirtintas dokumentais, išduotais iš darbo ar studijų vietos tuo atveju, jei mokymo laiką galima įskaityti į stažą.. „Stažo“sąvoka yra apibendrinta sąvoka, apimanti tokias veisles kaip draudimas, bendrasis ar specialusis stažas. Taip pat egzistuoja nuolatinio darbo patirties samprata.
Nurodymai
1 žingsnis
Atsižvelgti į darbo patirtį yra gana sunki užduotis, kurios tvarką nustato galiojantys teisės aktai. Be bendrųjų taisyklių, yra pakankamas departamentų reglamentų skaičius, nustatantis įvairių rūšių stažo skaičiavimo taisykles. Bet kokiu atveju darbo stažas apskaičiuojamas kalendoriniu būdu - mėnuo susideda iš 30 dienų ir 12 mėnesių.
2 žingsnis
Draudimo laikotarpis apskaičiuojamas atsižvelgiant į laikotarpių, kai darbdavys mokėjo draudimo įmokas už darbuotoją, trukmę. Tuo pačiu metu galite užsiimti bet kokia veikla: karine ar valstybės tarnyba, individualia verslininkyste arba atlikti darbą pagal darbo sutartį. Pagal šiandien galiojančius įstatymus teisė gauti senatvės pensiją atsiranda turint penkerių metų draudimo patirtį, kurios metu buvo atliktos privalomos įmokos.
3 žingsnis
Nustatant teisę gauti darbo pensiją sulaukus pensinio amžiaus, įskaitant ankstyvo paskyrimo atveju, į draudimo laikotarpį turėtų būti įtraukti visi laikotarpiai, kai pilietis dirbo ar užsiėmė kita veikla ir kurie buvo kompensuojami apskaičiuojant pensiją. visos arba specialios tarnybos stažas. reikalingas pensijai paskirti pagal jo darbo (veiklos) laikotarpiu galiojančius teisės aktus.
4 žingsnis
Kartu reikia skaičiuoti darbo stažą pagal nurodytuose teisės aktuose numatytas taisykles (įskaitant ir apskaičiuojant „lengvatinį“stažą). Ši procedūra taip pat taikoma, kai pilietis (neatsižvelgiant į jo amžių atitinkamo teisės akto ar kito norminio dokumento panaikinimo dieną) yra visiškai sukūręs specialų arba bendrą tarnybos stažą, kurio buvimas suteikė jam teisę gauti pašalpą. senatvės ar senatvės pensija.
