Darbo sutarties sudarymo tvarka nurodyta Rusijos Federacijos darbo kodekso 57 straipsnyje. Šis dokumentas yra sudarytas dviem egzemplioriais ir yra dvišalis darbuotojo ir darbdavio susitarimas. Jame išsamiai nurodomos visos darbo sąlygos, apmokėjimo tvarka ir vairuotojo darbo funkcijos. Priklausomai nuo specialių sąlygų, gali būti pridėta papildomų prekių.
Būtinas
- - nurodykite visas darbo sąlygas
- poilsis
- darbdavio atsakomybė
- - vairuotojo pareigos
- socialines garantijas
- -atsakomybė už patikėtą turtą
- - darbo užmokestis
- - savaitgalių, švenčių apmokėjimas
- atostogos
- - atostogų dienų skaičius
Nurodymai
1 žingsnis
Darbo sutarties pradžioje nurodykite visą organizacijos pavadinimą, visą atsakingo asmens, dažniausiai įmonės generalinio direktoriaus, vardą, vairuotojo vardą ir pavardę.
2 žingsnis
Toliau ateina susitarimo dalykas ir bendrosios sutarties nuostatos. Apskritai nurodykite struktūrinio padalinio, į kurį priimamas darbuotojas, pavadinimą, pareigas ir, atsižvelgiant į santykius, ar tai yra pagrindinis darbas, ar ne visą darbo dieną.
3 žingsnis
Jei susitarimas yra skubus, tai turi atsispindėti sutartyje ir nurodyti darbo santykių pradžios bei nutraukimo datą. Jei sutartis sudaroma neterminuotam laikotarpiui, tai nurodoma - neterminuota.
4 žingsnis
Nurodykite bandomojo laikotarpio laikotarpį. Jo trukmė negali būti ilgesnė kaip trys mėnesiai. Pagrindinėse nuostatose įrašoma vairuotojo teisių kategorija ir kam vairuotojas praneš tiesiogiai.
5 žingsnis
Teisių ir pareigų pastraipoje nurodykite visas pagrindinių nuostatų pastraipas. Jame išsamiai aprašomos visos darbo sąlygos, darbo užmokesčio mokėjimo garantija, poilsio suteikimas, savaitgaliai, atostogos. Taip pat darbdavys privalo garantuoti mokėjimą už mokymą ir perkvalifikavimą, jei reikia gamybos. Vairuotojo teisės į apsaugą nuo profesinių sąjungų organizacijų, ginčų ir konfliktų sprendimas laiku ir visos garantijos, kurias nustato Darbo kodeksas ir Federaliniai įstatymai.
6 žingsnis
Darbuotojo pareigų pastraipoje išsamiai aprašykite pagrindines darbo pareigas, numatykite vairuotojo atsakomybę už patikėtą turtą, jo saugumą ir savalaikį prekių ar kitų prekių pristatymą. Jei vairuotojas turi ekspeditoriaus funkcijas, nurodykite, kokios pareigos ir atsakomybė jam yra paskirta. Be to, dieną prieš kelionę turite įdėti daiktą apie alkoholio ir psichotropinių vaistų nevartojimą. Taip pat turite atkreipti dėmesį į tai, kad įspėtumėte inspektorių apie visas iškilusias problemas ir incidentus.
7 žingsnis
Atskiroje eilutėje įveskite automobilio remonto sąlygas, aprūpindami jį visais reikalingais skysčiais, alyvomis ir laiku juos patikrindami. Automobilio stovėjimo vieta, jo išsiuntimo į automobilių stovėjimo aikštelę sąlygos. Rūpinimasis automobilio saugumu ir visų eismo taisyklių laikymusi.
8 žingsnis
Visiškai aprašykite darbo ir poilsio valandas, apmokėjimą savaitgaliais ir švenčių dienomis, tarifo tarifo dydį ar atlyginimą, paskatų ir premijų tvarką. Jei darbo diena yra netaisyklinga, tai turi būti nurodyta darbo sutartyje. Esant netaisyklingoms dienoms, suteikiama teisė į papildomas mokamas atostogas, kurios turi būti nurodytos darbo sutartyje.
9 žingsnis
Darbo sutartį pasirašo abi šalys. Vienas egzempliorius lieka darbdaviui, antrasis atiduodamas vairuotojui. Šio dokumento vienašališkai keisti ir papildyti neįmanoma. Apie visus pakeitimus turite iš anksto pranešti darbuotojui ir sudaryti papildomą pagrindinės sutarties susitarimą.
