Jei ieškote restorano administratoriaus darbo, gerai parašytas gyvenimo aprašymas gali pritraukti ieškantį darbą. Informacija apie jus ir jūsų pasiekimus restoranų versle turėtų atitikti darbdavio tikslus ir sukelti ne tik susidomėjimą, bet ir paskatinti susitikti pokalbiui.
Nurodymai
1 žingsnis
Gyvenimo aprašymas turėtų būti glaustas, informatyvus, lengvai skaitomas, tekstas ir šriftai turėtų būti geriau parinkti iš visuotinai priimtų standartų („Times New Roman“, 12–14), gyvenimo aprašymo apimtis neturėtų viršyti A4 formato puslapio. Turėtų būti aiški informacijos pateikimo struktūra, šiam tikslui reikia naudoti pastraipas, pabrėžti šriftus, tačiau vengti neįprastų stilių ir simbolių.
2 žingsnis
Į savo gyvenimo aprašymą įtraukite pagrindinius skyrius, kurie skiriasi tema ir pristatymu. Nurodykite: vardą, adresą, kontaktinius duomenis (nepamirškite miesto kodo ir pašto kodo).
3 žingsnis
Tada išplėskite tikslą - pareigos pavadinimą: restorano administratorius. Papasakokite, kodėl norite gauti būtent šią poziciją. Argumentai ir argumentai turėtų būti trumpi ir lakoniški: „Labai įdomus darbas, susijęs su darbu su žmonėmis“, „Atsakinga pozicija“, „Aš galiu padėti pasirinkti“, „Dirbau administratoriumi restorane“ir kt.
4 žingsnis
Nurodykite išsilavinimą. Paminėkite disciplinų, susijusių su administravimu, restoranų verslu, tyrimą, taip pat kalbėkite apie pergales ir apdovanojimus. Nurodykite baigtus kursus, seminarus, mokymus.
5 žingsnis
Apibūdinkite savo darbo patirtį pradedant paskutiniu darbu. Patartina nurodyti tik tas darbo rūšis, kurios tiesiogiai susijusios su restoranų verslu ar vadybos veikla. Kiekviename punkte nurodykite pradžios ir pabaigos datas, organizacijos pavadinimą ir užimamas pareigas bei trumpai apžvelgkite darbo pareigas ir pasiekimus. Apibūdinant nuopelnus, patartina naudoti veiksmažodžius: padidintas, išsaugotas, išplėtotas, sukurtas, sumažintas.
6 žingsnis
Galite pridėti papildomos informacijos - užsienio kalbų mokėjimo laipsnį, asmeninį kompiuterį, apskaitos ir administravimo programas, vairuotojo pažymėjimo buvimą, pomėgius ir pomėgius (jei tai susiję su restoranų verslo valdymu ir vykdymu), pasirengimą komandiruotėms ir nereguliariam darbo laikui.
