Puiki karjera yra vienas iš svarbiausių daugelio darbuotojų tikslų. Tačiau ne visiems pavyksta pasiekti viršūnes. Kad profesinių pasiekimų netruks laukti, būtina pačioje kelio pradžioje aiškiai suprasti, kas lemia sėkmę darbe.
Nurodymai
1 žingsnis
Būkite profesionalūs kiekvienoje savo darbo smulkmenoje. Neleiskite aplaidumo, neužbaikite jokio verslo, būkite kompetentingi bet kokiais klausimais. Pabandykite užpildyti esamas spragas ir pagerinti savo profesionalumą.
2 žingsnis
Pabandykite parodyti lojalumą įmonei. Vadovybei ir, be to, įmonės savininkams, šis faktas turi ypatingą reikšmę. Laikykitės įmonės etikos, aktyviai dalyvaukite renginiuose, dirbant papildomai, ginkite prekės ženklo garbę ir gerbkite viską, kas buvo sukurta prieš jus.
3 žingsnis
Sužinok naujų dalykų. Net jei esate stiprus ir profesionalus darbuotojas, negalite sustoti toje pačioje vietoje. Beveik kiekviena verslo sritis auga labai greitai, ir jūs turėtumėte žinoti apie naujoves. Stebėkite pokyčius savo srityje. Pabandykite išmokti naujovių ne tik pagal savo specializaciją, bet ir atraskite kitų krypčių sau.
4 žingsnis
Pabandykite užmegzti gerus santykius su įmonės vadovybe. Tačiau artima draugystė visai nebūtina. Tačiau reikia patekti į vadinamąjį aukščiausios organizacijos vadovybės „pasitikėjimo ratą“. Tokiomis sąlygomis jums bus pasiūlyta prestižinė pozicija, perspektyvus projektas ar lyderio pozicija, jei visi kiti dalykai bus lygūs.
5 žingsnis
Dirbkite prie savo įvaizdžio. Šiuo atveju kalbame ne tik apie išvaizdą, nors taip pat svarbu laikytis aprangos kodo. Jei jūsų darbas susijęs net su menkiausiu viešumu, būtinai naudokitės juo. Kalbos posėdžiuose ir konferencijose, interviu su spauda, dalyvavimas renginiuose: visa tai leis vadovybei jus laikyti darbuotoju, galinčiu tinkamai atstovauti įmonei. Šis veiksnys yra vienas iš pagrindinių karjeros augimo veiksnių.
