Piliečiai, ieškodami darbo, išsiunčia savo gyvenimo aprašymus, kuriuos patys parašo. Specialiai šiai įmonei darbdaviai parengia klausimyną pareiškėjams. Jie neturi vieningų formų, tačiau yra būtinų rekvizitų prieinamumo reikalavimų, kurių reikia laikytis, o pareiškėjai turi užpildyti.
Būtinas
- - asmens dokumentas;
- - švietimo dokumentas;
- - darbo istorija;
- - darbdavio anketos forma;
- - rašiklis.
Nurodymai
1 žingsnis
Nurodykite pareigos, į kurią pretenduojate, pavadinimą. Įveskite atlyginimo lygį, kurį norėtumėte gauti, jei darbdavys priimtų teigiamą sprendimą. Pinigų sumą rekomenduojama parašyti pagal skelbime ar kitame pranešime nurodytą sumą, su kuria sužinojote apie laisvą darbo vietą.
2 žingsnis
Nurodykite savo pavardę, vardą, tėvavardį, gyvenamosios vietos adresą, gimimo datą ir vietą, kontaktinį telefono numerį, el. Pašto adresą. Darbdavys turi turėti išsamią informaciją apie jus ir mokėti su jumis susisiekti.
3 žingsnis
Parašykite informaciją apie ankstesnes darbo vietas chronologine tvarka, pradedant naujausia. Įveskite užimamų pareigų pavadinimą, apibūdinkite savo darbo pareigas. Nurodykite kontaktus su buvusiu darbdaviu, kad personalo skyrius galėtų su juo susisiekti ir patikslinti dominančią informaciją.
4 žingsnis
Nurodykite informaciją apie savo edukacinę veiklą, parašykite švietimo įstaigų pavadinimus, specialybių, profesijų pavadinimus, taip pat švietimo įstaigos pradžios ir pabaigos datą. Darbdavys turi turėti išsamią informaciją apie jūsų išsilavinimą.
5 žingsnis
Daugelis darbdavių prašo darbo ieškančių asmenų suskirstyti rodiklius pagal svarbą. Atidžiai ir atsargiai užpildykite visus klausimyno punktus. Jei siūloma išdėstyti skaičius nuo 1 iki 8, įveskite juos taip, kaip nurodyta šiame dokumente.
6 žingsnis
Nurodykite savo asmenybės bruožus. Negirk savęs, būk trumpas ir teisingas. Jei turite nedidelių trūkumų, užrašykite juos. Idealių žmonių nėra, o darbdavys tai puikiai žino.
7 žingsnis
Jei kandidatuojate į paprastas pareigas, tada užpildykite visus klausimyno punktus, jei norite eiti vadovo pareigas, pasitarkite su darbuotoju apie procentinę baigimo dalį.
8 žingsnis
Kiekvieno daikto nereikia išsamiai nurašyti, nes sprendimas priimti jus į šias pareigas priimamas pokalbio metu, todėl turėsite galimybę pasakyti visą reikalingą informaciją.
