Slaugytojo charakteristika yra oficialus dokumentas, kuriame nurodomi visi su profesiniu darbu susiję duomenys. Šis dokumentas reikalingas teikiant prašymą dėl darbo, taip pat darbuotojo kvalifikacijos tobulinimo atveju.
Tai būtina
- - kompiuteris,
- - Spausdintuvas.
Nurodymai
1 žingsnis
Pradėkite apibūdinimą nuo standartinių duomenų apie darbuotoją: pavardė, vardas, tėvavardis, gimimo data. Nurodykite užimamas pareigas ir slaugytojo paskyrimo datą.
2 žingsnis
Parašykite informaciją apie slaugytojos įgytą išsilavinimą ir papildomus išklausytus kursus. Tada tęskite šių duomenų atskleidimą. Tai yra, apibūdinkite gauto išsilavinimo taikymą praktikoje, taip pat aukštesnio ir aukštesnio lygio mokymo kursus. Išvardykite užimamas pareigas chronologine tvarka.
3 žingsnis
Įvertinkite darbuotojo asmenines savybes, reikalingas ir padedančias darbe. Savo darbo metu slaugytoja gali parodyti save kaip drausmingą, vykdomąją darbuotoją. Ji gali būti išeinanti ir išmananti darbuotoja.
4 žingsnis
Apibūdinkite, kaip slaugytoja vykdė pareigas (efektyviai, laiku ar netinkamai ir neprofesionaliai). Būtinai nurodykite, ar darbuotojo darbas atitinka sveikatos įstatymus ir ligoninės pareigybių aprašymus.
5 žingsnis
Jei yra vadovybės, kitų darbuotojų ar pacientų pastabų ir skundų dėl darbo, prašome tai nurodyti dokumento pabaigoje. Arba parašykite, kad slaugytoja neturi priekaištų ar nuobaudų. Nebus nereikalinga nurodyti santykius su pacientais, apibūdinti juos žodžiais „draugiškas“, „profesionalus“.
6 žingsnis
Apibendrinimą užbaigkite išvada: ar ši slaugytoja atitinka užimamas pareigas, ar ne. Jei reikia, pateikite rekomendaciją pakeisti darbo vietą.
