Kiekvienoje įmonėje personalo skyrius įdarbina darbuotojus pagal darbo įstatymus. Norėdami tai padaryti, darbuotojas privalo kreiptis dėl darbo, direktorius surašo įsakymą, o personalo pareigūnai su specialistu sudaro darbo sutartį ir įrašo jo darbo knygoje į tam tikras pareigas.
Būtinas
atitinkamų dokumentų formos, specialisto, priimto į pareigas, dokumentai, organizacijos dokumentai. įmonės antspaudas, rašiklis, A4 formato popierius
Nurodymai
1 žingsnis
Pareiškėjas rašo paraišką, skirtą pirmajam įmonės asmeniui. Dokumento antraštėje įmonės vardu nurodykite vardą, pavardę, vardą, įmonės vadovo tėvavardį. Nurodykite savo pavardę, vardą, tėvavardį pagal asmens dokumentą, nurodytą genityve, taip pat savo gyvenamosios vietos adresą (pašto kodas, regionas, miestas, miestelis, gatvė, namo numeris, pastatas, butas) ir Kontaktinis telefono numeris. Po paraiškos pavadinimo nurodykite savo prašymą priimti jus į tam tikras pareigas ir konkretų struktūrinį padalinį. Paraiškoje įrašykite savo asmeninį parašą ir paraiškos parašymo datą. Dokumentas siunčiamas svarstyti direktoriui, kuris, jei susitaria, pateikia jam rezoliuciją, parašą ir jūsų priėmimo datą.
2 žingsnis
Pirmasis įmonės asmuo išduoda įsakymą įsidarbinti. Dokumento antraštėje įrašykite visą ir sutrumpintą organizacijos pavadinimą pagal steigimo dokumentus arba pavardę, vardą, asmens vardą, jei įmonė yra individualus verslininkas. Nurodykite užsakymui numerį ir datą. Dokumento pavadinimas atitinka įsakymą dėl priėmimo į tam tikras šio specialisto pareigas. Administracinėje dalyje pagal etatinę lentelę įrašykite šio darbuotojo pavardę, vardą, tėvavardį, jo priėmimo faktą, pareigybės pavadinimą. Nustatykite, kad tam tikras asmuo yra atsakingas už supažindinimą su priimtu darbuotoju su parašu. Pasirašykite dokumentą, nurodykite užimamas pareigas, pavardę, vardą, tėvavardį, patvirtinkite įmonės antspaudu.
3 žingsnis
Sudarykite su darbuotoju darbo sutartį, kurioje užrašote šalių teises ir pareigas. Viena vertus, jis pasirašo kaip darbdavys, įmonės direktorius ir uždeda organizacijos antspaudą, kita vertus, kaip darbuotojas, specialistas, priimtas į šias pareigas, uždeda asmeninį parašą.
4 žingsnis
Darbuotojo darbo knygoje padarykite įrašą apie jo priėmimą į pareigas, nurodykite įrašo eilės numerį, priėmimo datą. Informacijoje apie darbą įrašykite pareigybės, struktūrinio padalinio ir įmonės pavadinimą.
