Paprastai kartu su gyvenimo aprašymu pretendentas į šias pareigas darbdaviui iš ankstesnės darbo vietos įteikia rekomendacinį laišką. Jį parengia tiesioginis vadovo vadovas arba organizacijos direktorius. Rašant rekomendaciją ypatingą reikšmę turi specialisto pasiekimai, jo, kaip vadovo, darbo patirtis.
Būtinas
- - vadovo pareigybės aprašymas;
- - Įmonės duomenys;
- - asmeninė vadybininko kortelė;
- - vadovo darbo knyga;
- - organizacijos antspaudas, antspaudas (jei yra).
Nurodymai
1 žingsnis
Rekomendaciją parengia tiesioginis vadovo vadovas, skyriaus (tarnybos) vadovas. Pavyzdžiui, pardavimų vadybininkui laišką rašo pardavimo skyriaus vadovas. Viršutiniame dešiniajame kampe uždėkite savo organizacijos antspaudą, jei jūsų įmonė, žinoma, jį turi. Jei jo nėra, įveskite įmonės duomenis, įskaitant adresą, TIN, KPP, OGRN.
2 žingsnis
Rašykite dokumento pavadinimą didžiosiomis raidėmis viduryje. Tada įveskite vadovo asmens duomenis pagal pasą. Pagal specialisto darbo knygoje įrašytą informaciją parašykite savo organizacijos darbo laiką, darbo pradžios ir pabaigos datą. Įveskite visą įmonės pavadinimą, darbuotojo pareigų pavadinimą. Pavyzdžiui: „kaip pardavimo vadybininkas“.
3 žingsnis
Suformuokite vadovo asmeninių savybių, būdingų šiam specialistui, sąrašą. Pavyzdžiui: „Dirbdamas jis įsitvirtino kaip atsakingas, tikslingas, drausmingas, komunikabilus darbuotojas“.
4 žingsnis
Tada įveskite asmeninius vadovo duomenis. Įveskite projektų, kuriuose dalyvavo specialistas, sąrašą. Trumpai užrašykite darbo pareigas, kurias darbuotojas atliko per savo karjerą jūsų įmonėje.
5 žingsnis
Nurodykite klientų skaičių, kuriuos vadovas pritraukė per savo karjerą. Tai gali būti teigiama savybė ir gebėjimas efektyviai atlikti pareigas.
6 žingsnis
Parašykite, kaip efektyviai, laiku darbuotojas komandiruotėse vykdė vadovybės nurodymus. Taip pat nurodykite savo kelionės tikslą.
7 žingsnis
Tada parašykite, kuriai įmonei (nurodykite jos pavadinimą) rekomenduojate vadovą (įveskite jo pavardę, vardą, tėvavardį). Įveskite asmens, kurio vardu buvo pateikta rekomendacija, pareigas, asmens duomenis. Paprastai tai yra skyriaus (tarnybos) vadovas. Paskutinė pasirašyta yra laiško parašymo data.
