Daugelis žmonių bijo suklysti, nes klaidos turi savo kainą. Tačiau ar tikrai baisu ką nors padaryti ne taip? Bet kurioje situacijoje yra išeitis, ir bet kuris asmuo visada gali atlikti „darbą su klaidomis“, praturtėti nauja patirtimi įveikiant sunkumus. Nemaloniausia, kai kiti žmonės kenčia dėl tavo priežiūros, tačiau tai neįveikiama.
Nurodymai
1 žingsnis
Nusiramink
Įsivaizduokite, kiek žmonių šiandien klysta - milijonai. Taip nutiko ir jūsų kolegoms, ir jūsų viršininkui. Nenuostabu, kad yra išmintinga frazė, kurios mokaisi iš klaidų - todėl suteik sau teisę mokytis iš savo patirties. Daugelis žmonių bijo klysti, nes yra linkę save idealizuoti ir reikalauti per daug savęs, o tai gali sukelti stresą. Dar kartą apsvarstykite savo požiūrį į klaidas darbe, tada jums bus lengviau dirbti. Į klaidą taip pat galite žiūrėti kaip į neigiamą veiksmo rezultatą - tai vis tiek bus rezultatas, kuris gali padėti visiems darbuotojams įžvelgti savo darbo silpnybes.
2 žingsnis
Paaiškinkite su viršininkais
Svarbu, kad viršininkas apie jūsų klaidą sužinotų iš jūsų, o ne iš ko nors iš jūsų kolegų ar atsitiktinio pokalbio metu. Susiveskite ir pasakykite viską sąžiningai, tačiau tuo pačiu pasiūlykite savo versiją, kaip ištaisyti situaciją - tai parodys, kad jūs ne tik jaudinatės, bet ir ieškote išeities. Galite pabandyti pataisyti klaidą patys, tačiau tai padarę galite sukelti dar daugiau problemų, todėl būkite atsargūs.
3 žingsnis
Tete-a-tete
Geriausia su savo vadovais kalbėtis privačiai. Išsamiai papasakokite, ką padarėte, kas pasisekė ir kas nepavyko, kaip planuota. Sąžiningai pripažinkite savo kaltę, nekaltindami darbuotojų - tai sutaupys jus nuo galimų naujų paaiškinimų dalyvaujant kitiems darbuotojams apie „konfrontacijos“tipą. Pažadėk padaryti viską, kas įmanoma, kad padėtis būtų ištaisyta. Papasakokite, ko jus išmokė situacija ir kokių patirčių jūs iš jos išmokote. Jei viršininko reakcija yra per daug emocinga, pabandykite susivaldyti ir pokalbį paverskite dalykišku - taip sumažinsite įtampą. Bet kokiu atveju stenkitės būti situacijos šeimininkas, o ne srautas, plaukiantis su srautu.
4 žingsnis
Atstatykite savo reputaciją
Galima atkurti patikimumą, tačiau neturėtumėte to daryti per uoliai. Pabrėžtas noras įrodyti visiems, kad esate tikras profesionalas, sukels priešiškumą - juk visi aplinkiniai save taip pat laiko profesionalais. Pasidalink savo sėkme ir nepamiršk apie tai pranešti savo viršininkui. Paprastai sveika komanda palaiko suklupusį žmogų ir padeda pagerinti situaciją. Tačiau jei per vieną klaidą gaunate per daug skundų ir kaltinimų, pagalvokite, ar verta likti komandoje, kurioje žmonėms nėra suteikta teisė klysti.
