Beveik kiekvienas gali parašyti kompetentingą gyvenimo aprašymą. Tačiau neatsilikti nuo pokalbio su darbdaviu, po kurio bus priimtas teigiamas sprendimas, yra daug sunkesnė užduotis. Prieš įsidarbindamas, ieškantis darbo turi dalyvauti keliuose pokalbiuose. Kai kuriems iš jų nepavyksta dėl savo neatidumo ar dėl nežinojimo.
Nurodymai
1 žingsnis
Nevėluokite į savo interviu. Geriau atvykti anksčiau ir palaukti paskirto laiko. Punktualūs žmonės yra vertingesni bet kuriai organizacijai.
2 žingsnis
Nebūkite pernelyg įžūlus ir nespaustas. Raskite pusiausvyrą tarp šių elgesio tipų. Asmuo, nepaliaujamai kalbantis abstrakčiomis temomis, taip pat išspaustas pašnekovas sukelia neigiamą darbdavių reakciją. Pirmasis dažniausiai atrodo paviršutiniškas ir nemokšas, antrasis - silpnas ir nesaugus. Darbdaviai stengiasi išvengti abiejų tipų elgesio.
3 žingsnis
Beveik visą informaciją, kurią pateikiate pašnekovui, galima patikrinti. Todėl nebandykite perdėti savo žinių, įgūdžių ar pasiekimų. Nekalbėkite apie savo punktualumą, jei visada vėluodavote į ankstesnį darbą. Nereikia išrasti savybių, kurių jūs neturite. Juk tiesa paaiškės pačią pirmąją darbo dieną. Pavyzdžiui, jei pranešate apie puikius darbo kompiuteriu įgūdžius, būkite pasirengę tai įrodyti. Ir jei iš tikrųjų išmokote tik įjungti, melas paaiškės labai greitai. Bandomojo laikotarpio galite net neišlaikyti.
4 žingsnis
Jei turite žalingų įpročių, pasistenkite jų neparodyti interviu metu. Iš tikrųjų daugelis žmonių graužia rankas, traukia plaukus, trūkčioja kojas. Dažniausiai su tokiu elgesiu elgiamasi nuolaidžiai. Bet ne per pirmą susitikimą su darbdaviu. Jūs turite elgtis tobulai.
5 žingsnis
Sėdėk ramiai. Nesikratykite, nelieskite ant stalo esančių daiktų, negestikuliuokite. Tai gali labai nepatikti pašnekovui, kuris labiau linkęs teikti pirmenybę ieškančiam darbo, kuris nekelia neigiamų emocijų.
6 žingsnis
Nebandykite atrodyti arogantiškai, per daug užsiėmę ar pernelyg dalykiški. Nereikėtų ateiti į susitikimą su kaupu popierių ar nešiojamojo kompiuterio (nebent to reikia norint parodyti savo darbą). Jei žmogus yra per linksmas, pokalbis baigiasi labai greitai, ir, žinoma, niekada nebus priimtas teigiamas sprendimas dėl jo kandidatūros.
7 žingsnis
Dažnai pašnekovai stengiasi, kad ieškantis darbo būtų atviras. Jie elgiasi labai paprastai, moka komplimentus ir visa savo išvaizda parodo savo vietą. Tačiau neturėtumėte kristi į tokį masalą, tai tik psichologinis triukas. Ja siekiama priversti žmogų pasakyti apie save viską, net ir patį intymiausią. Todėl, kad ir koks patrauklus jums būtų pašnekovas, atminkite, kad jis jums yra pašalinis asmuo, kuriam nereikėtų pasitikėti jūsų paslaptimis.
