Darbuotojų darbo našumas vaidina svarbų vaidmenį bet kurios įmonės veikloje. Jo plėtrą palengvina įvairūs vidiniai veiksniai, iš kurių pagrindiniai yra darbo režimas ir darbo užmokesčio forma.
Darbo našumo samprata
Darbo našumas yra darbo efektyvumo matas. Jis matuojamas pagal produktų kiekį, kurį darbuotojas pagamino per laiko vienetą. Abipusis yra darbo intensyvumas, matuojamas laiko, praleisto vienam produkcijos vienetui, kiekiu.
Ekonomikos statistikoje darbo našumas paprastai reiškia faktinį produktyvumą, tačiau ekonominės kibernetikos srityje yra potencialaus ir faktinio darbo našumo sąvokos. Svarbiausi apyvartinio turto naudojimo įmonėje rodikliai yra apyvartos ir apyvartos laiko reguliavimas. Pagreitėjus apyvartai, įmonės apyvartinis kapitalas išleidžiamas iš apyvartos, o apyvartos sulėtėjimas gali padidinti apyvartinio kapitalo poreikį.
Fondų apyvartą galima paspartinti dėl įvairių veiksnių: aplenkiantys pardavimo augimo tempus, tobulinant pardavimo ir tiekimo sistemą, mažinant produktų energijos ir medžiagų suvartojimą, gerinant kokybę, mažinant gamybos ciklą ir kt.
Darbo našumo padidėjimas
Darbo našumo augimas užtikrinamas taupant darbo laiką gamybos vienetui gaminti arba papildomam produkcijos kiekiui, pagamintam per laiko vienetą, o tai lemia gamybos efektyvumo padidėjimą.
Darbo našumas yra lankstus ir dinamiškas darbuotojų veiklos rodiklis, kurį koreguoja keli veiksniai. Technologinė pažanga yra atsakinga už produktyvumo augimo rezervus: naudojant naujas technologijas, tobulinant mašinas, įdiegus integruotą automatiką, ryšius, mokslinius tyrimus ir pažangias technologijas, padidėja darbo našumas.
Pagerėjus darbuotojų darbo apmokėjimo sistemai, atkuriant darbo jėgą ir sprendžiant socialines problemas, padidėja ir darbo našumas. Tuo pačiu šie veiksniai yra tarpusavyje susiję, todėl dėl darbo našumo padidėjimo susidaro palankios sąlygos darbo užmokesčio augimui, ir atvirkščiai, padidėjus darbo užmokesčiui, pagerėja produktyvumas. Laiku prognozuojama gamybinės jėgos plėtra įmonėje leidžia išvengti nepalankių situacijų, įskaitant bankrotą, sąstingį ir kt.
