Kaip Apskaičiuoti Budėtojo Atlyginimą

Turinys:

Kaip Apskaičiuoti Budėtojo Atlyginimą
Kaip Apskaičiuoti Budėtojo Atlyginimą
Anonim

Budėtojas yra samdomas darbuotojas, kurio profesija priklauso bendrajam klasifikatoriui ir neturi nieko bendro su apsaugos darbuotojais, kurie dirba turėdami licenciją, leidžiančią įmonėje vykdyti ginkluotą apsaugą. Budėtojui galite nustatyti bet kokį darbo grafiką, tai priklauso nuo darbo sutartyje nurodytų sąlygų, ir mokėti pagal tarifų kategorijas 016-94.

Kaip apskaičiuoti budėtojo atlyginimą
Kaip apskaičiuoti budėtojo atlyginimą

Būtinas

  • - skaičiuoklė arba 1C programa;
  • - tvarkaraštis.

Nurodymai

1 žingsnis

Sudarydamas darbo sutartį nurodykite budėtojo atlyginimą. Pagal Valstybinio darbo komiteto dekretą 58 / 3-102 ir Rusijos Federacijos darbo ministeriją 15A, jūs galite nustatyti budėtojo atlyginimą arba valandinį atlyginimo tarifą.

2 žingsnis

Budėtojo darbo grafiką galite nustatyti kaip 24 valandų, 12 valandų arba 8 valandų. Apskaičiuokite darbo užmokestį pagal bendrąsias taisykles, remdamiesi bendru dirbtų valandų skaičiumi per mėnesį.

3 žingsnis

Jei budėtojas dirba naktinėmis pamainomis, kurios pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą prasideda 22:00 ir baigiasi 6:00, tada prie bendro uždarbio pridedama 20%, jei vidaus teisės aktuose nenurodyta kitaip. įmonė.

4 žingsnis

Už darbą Rusijos atostogomis mokėkite dvigubai, nepriklausomai nuo budėtojo darbo grafiko. Jei darbuotojas išreiškė rašytinį norą gauti papildomą poilsio dieną, o ne dvigubą atlygį, tada už darbą atostogomis sumokėkite vieną sumą.

5 žingsnis

Dvigubas užmokestis už apdorojimą. Apsvarstykite apdorotų valandų skaičių, atsižvelgdami į bendrą per mėnesį išdirbtų valandų skaičių.

6 žingsnis

Pavyzdžiui, jei budėtojas už valandą darbo už valandą gauna 100 rublių darbo užmokesčio normą, tada apskaičiuokite atskirai visas darbo valandas naktinėmis pamainomis, padauginkite iš 100 ir 20%. Atsiskaitymą už dienos pamainas apskaičiuokite atskirai. Jei apibendrintas darbo valandų skaičiavimas viršijo bendrą darbo mėnesio normą, atsižvelgiant į konkretaus mėnesio darbo dienų skaičių, padaugintą iš 8, tada visas viršvalandžius padauginkite iš 200 rublių.

7 žingsnis

Prie gautos sumos pridėkite atlygį ar paskatas, nurodytas įmonės teisės aktuose, atimkite 13% pajamų mokestį. Likusi suma bus apmokėjimas už vieno budėtojo darbo mėnesį.

8 žingsnis

Nepamirškite, kad budėtojas neturi teisės apsaugai naudoti ginklų ir kitos specialios įrangos. Todėl, jei jūsų įmonei reikalingas ginkluotas saugumas, tada samdykite licencijuotus apsaugos darbuotojus (2487-1 straipsnis apie saugos veiklą), kurių atlyginimai yra daug didesni nei paprasto samdomo sargybinio.

Rekomenduojamas: