Ieškodami darbo internete, galite lengvai susidurti su sukčiais. Klaidingos laisvos darbo vietos, įsivaizduojami darbdaviai ir dėl to sugaištas laikas ir nervai. Norėdami išvengti nusivylimo ieškodami darbo, turite atidžiau pažvelgti į darbo skelbimus.
Kaip atskirti nuolatinį darbą nuo netikro
Dažnai darbo paieškos paslaugas siūlančios svetainės nespėja patikrinti informacijos apie bet kurį darbdavį tikslumo. Pats pareiškėjas turi būti budrus.
Pirmiausia reikia atkreipti dėmesį į pareigas ir reikalavimus. Jei matote poziciją „Vadovo padėjėjas“, o jai keliami reikalavimai yra minimalūs: „Patirtis ir amžius nesvarbūs“, tokia laisva vieta turėtų jus įspėti.
Bet kuris save gerbiantis darbdavys aiškiai nustato reikalavimus pareiškėjui, nes nuo to priklauso tolesnis bendradarbiavimas. Didmenine prekyba užsiimančių įmonių laisvose darbo vietose turi būti nurodyta kryptis: medicinos prekės, buitinė technika, drabužiai ir kt.
Norint neužkibti sukčiams ir atskirti stovinčią laisvą vietą nuo netikros, būtina palyginti ir atidžiai patikrinti nurodytą informaciją. Jei laisva vieta sako, kad įmonė yra stabili, didelė ir yra rinkoje daugiau nei 10 metų, o internete apie tai nėra išsamios informacijos, todėl laisva vieta yra melaginga ar pagražinta. Nuolat besivystanti įmonė turėtų turėti savo logotipą, svetainę ir fiksuoto ryšio telefoną.
Kaip neužkliūti sukčiams darbo pokalbyje
Jei vis dėlto nusprendėte eiti į pokalbį ir asmeniškai patikrinti įmonę, neskubėkite siūlomoje anketoje pildyti paso ir kitos asmeninės informacijos. Atidžiau pažvelk į detales.
Manekeno kompaniją ir tinklo rinkodarą gali įrodyti nedidelis biuras be jokių identifikavimo ženklų, tuščių stalų ir šioje vadyboje esant daugybės vadovų, kurių kiekvienas turi atskirą įrašą.
Besišypsantis lyderis (paprastai per jaunas, kad galėtų eiti vadovaujančias pareigas) bus malonus prieš tave, kaip ir mylimas žmogus: „Kaip jūs ten patekote? Kaip laikaisi? ir kt. Visi šie asmeniniai klausimai yra būtini žmogaus nusiteikimui sau.
Be to, jums bus pasiūlyti visiškai nemokami mokymai, kurių metu maloniai atrodantis dėstytojas ilgai ir atkakliai kalbės apie tai, kaip sunku dabar gauti padorų darbą ir kokias nerealias galimybes galite pasiekti su savo kompanija poroje. metų.
Gali būti paprašyta paaukoti nedidelę sumą studijų vadovui, abonementui, treniruočių diskui ir kt. Jei nenorite tapti sukčiavimo auka, niekada neprisidėkite lėšų!
Kaip atpažinti nemokų darbdavį
Yra atvejų, kai įmonė atrodo stabili, visa informacija yra patikrinta, pokalbis nekelia įtarimų ar abejonių, tačiau jūsų prašoma „padirbėti savaitę ar dvi, kad galėtumėte atidžiau pažvelgti“. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodeksu, apie jokią nemokamą praktiką negali būti nė kalbos. Bandomasis laikotarpis yra įtrauktas į darbo patirtį, o darbdavys privalo registruoti darbuotoją per 5 darbo dienas nuo to momento, kai pradėjote eiti savo pareigas.
Tokia nemokama ne visą darbo dieną būsima įmonė bando sumažinti etatinių darbuotojų darbo krūvį. Tokiu atveju pagrindiniai rūpesčiai kris ant jūsų pečių, ir jie gaus atlyginimą.
Norėdami atpažinti nemokų darbdavį, pasikalbėkite su kitais darbuotojais: kiek laiko jie dirba, koks yra atlyginimo lygis ir ar registracija vyksta laiku. Tik nuodugniai išstudijavę laisvą vietą, vadovą ir visą komandą, galite išvengti klaidų.
