Mes Surašome Darbo Dublikatą

Turinys:

Mes Surašome Darbo Dublikatą
Mes Surašome Darbo Dublikatą

Video: Mes Surašome Darbo Dublikatą

Video: Mes Surašome Darbo Dublikatą
Video: Ar galima atšaukti prašymą nutraukti darbo sutartį | Teisinėkonsultacija.lt 2024, Balandis
Anonim

Darbo knyga yra pagrindinis dokumentas apie darbuotojo darbinę veiklą ir darbo patirtį. Jo netekus, darbdaviui pateikiama paraiška išduoti dublikatą, prie kurio pridedami visi turimi dokumentai, patvirtinantys darbo laikotarpius.

Mes surašome darbo dublikatą
Mes surašome darbo dublikatą

Būtinas

  • -surinkti dokumentų paketą;
  • - parašyti prašymą.

Nurodymai

1 žingsnis

Jei pametėte darbo knygą, nedelsdami praneškite apie tai darbdaviui paskutinėje darbo vietoje. Parašykite tokio turinio pareiškimą: „Dėl darbo knygos praradimo prašau išduoti man dublikatą, remiantis Darbo knygų tvarkymo ir saugojimo taisyklių (patvirtintų Rusijos vyriausybės Federacija, 2003 16 04, Nr. 225)."

2 žingsnis

Prie paraiškos pridėkite dokumentus, patvirtinančius darbinę veiklą. Pavyzdžiui, rašytinės darbo sutartys, organizacijų pažymėjimai, užsakymų išrašai, asmeninės sąskaitos ir darbo užmokesčio išrašai. Kreipkitės į organizacijas, kuriose anksčiau dirbote, pateikdami paraišką dėl tokių dokumentų kopijos. Prašyme nurodykite, kurie dokumentai jus domina, ir egzempliorių skaičių. Jūsų paraiška turi būti patvirtinta per 3 darbo dienas.

Dokumentų, reikalingų atkurti darbo knygą ir gauti jos dublikatą, kopijos turi būti tinkamai patvirtintos. Dublikato 4 skiltyje daroma nuoroda į tokį dokumentą.

3 žingsnis

Jei patvirtinamajame dokumente nėra duomenų, kurie pagal įstatymą turi būti nurodyti (pavyzdžiui, pastraipa, dalis, straipsnis, kurio pagrindu buvo atleistas), ši informacija į dublikatą neįrašoma. Todėl įsitikinkite, kad visi dokumentai atitinka teisinius reikalavimus.

4 žingsnis

Darbdavys per 15 kalendorinių dienų jums pateiks darbo knygos dublikatą, kurio titulinio puslapio viršutiniame dešiniajame kampe bus užrašas: „Dublikatas“. Joje pateikiama: informacija apie bendrą ir tęstinę darbuotojo darbo patirtį; informacija apie darbą ir atlygį (paskatas), kuri buvo įrašyta į darbo knygą paskutinėje darbo vietoje.

5 žingsnis

Darbdaviui labai praradus darbo knygas, darbuotojų stažą nustato darbo stažo nustatymo komisija, kurią sukūrė Rusijos Federacijos sudedamųjų dalių vykdomosios valdžios institucijos. Remiantis komisijos darbo rezultatais, surašomas aktas, kurio pagrindu išduodamas darbo knygos dublikatas.

Rekomenduojamas: