Profesinis tobulėjimas yra pakankamai didelė problema žmonėms, sukaupusiems darbo proceso patirtį ir dabar norintiems įrodyti, kad yra verti būti apdovanoti nauja kategorija. Jei norite gauti savo įgūdžių ir gebėjimų pripažinimą, atlikite šiuos veiksmus:
Nurodymai
1 žingsnis
Jei dirbate didelėje įmonėje, įsitikinkite, kad turite kvalifikacijos lentą ir galite laikyti egzaminą. Norėdami tai padaryti, jame turėtų būti jūsų konkrečios srities specialistai, kad jie galėtų objektyviai įvertinti jūsų žinių lygį. Jei jūsų gamykloje nėra tokios struktūros, pabandykite įtraukti bet kurios profesinės technikos mokyklos kvalifikacijos komisiją, jei ji turi būtent jūsų specialybę. Labiausiai tikėtina, kad jie jus sutiks pusiaukelėje.
2 žingsnis
Susitarkite dėl atsakingo asmens paskyrimo ir parengkite savo darbo vietoje planą.
3 žingsnis
Komisijos pasirinktą dieną laikykite egzaminą ir gaukite dokumentą, patvirtinantį kitos kategorijos paskyrimą.
4 žingsnis
Jei organizacija, kurioje dirbate, yra labai maža, galite kreiptis į mokymo centrą per Užimtumo tarnybą, kad gautumėte aukštesnio lygio mokymus. Jums turi būti suteikta galimybė išklausyti tinkamus kursus. Tačiau jūs turite iš anksto sužinoti, ar kurso pabaigoje gausite dokumentą apie kategorijos priskyrimą, ar tiesiog jums bus išduotas pažymėjimas, patvirtinantis, kad lankėtės šiuose kursuose. Toks pažymėjimas niekaip negalės jums padėti, ir tai neturi nieko bendro su kategorijos priskyrimo pluta.
5 žingsnis
Susitarkite su darbdaviu, ar jis yra pasirengęs mokėti už jūsų mokymą, kiek padidės jūsų atlyginimas paskyrus kategoriją ir kaip bus vadinamos jūsų naujos pareigos. Jei darbdavys nemoka už jūsų kursus, mokymai turės vykti savo lėšomis, ir tai yra gana brangu.
6 žingsnis
Kartais darbdavys paprasčiausiai neturi teisės priimti jūsų į tam tikrų rūšių darbą, jei neturėjote tinkamų plutų. Tačiau paskyrus kategoriją, priešais jus gali atsiverti nauji horizontai. Turite pabandyti turėti laiko tapti aukštos klasės specialistu, kad vėliau nebūtų kliūčių kitai paaukštinimui.
