2011 metais buvo pakeista nedarbingumo lapelių mokėjimo tvarka. Pakeitimai turėjo įtakos vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisyklėms, taip pat faktui, kad pirmosios trys ligos atostogų dienos yra apmokamos apdraustojo, tai yra darbdavio, sąskaita. Tai netaikoma tik kai kuriais atvejais, kai mokėjimai už pirmąsias dienas atliekami FSS sąskaita. Pakeitimai neturėjo įtakos stažui skaičiuojant nedarbingumo pažymėjimą.
Nurodymai
1 žingsnis
Turint 8 metų patirtį, mokama 100% vidutinio darbo užmokesčio, nuo 5 iki 8 metų - 80%, iki 5 metų - 60%. Tarnybos trukmė apskaičiuojama visiems įrašams į darbo knygą.
2 žingsnis
Vidutinis uždarbis išmokoms mokėti apskaičiuojamas pagal bendrą 24 mėnesių uždarbio sumą, kuri turėtų būti padalinta iš kalendorinių dienų skaičiaus atsiskaitymo laikotarpiu - iš 730. Į bendrą sumą įskaičiuoti tik tie uždarbiai, iš kurių buvo sumokėtas pajamų mokestis. sulaikė.
3 žingsnis
Pinigus už nedarbingumo atostogas galima mokėti visose įmonėse, kuriose darbuotojas dirba pagal darbo sutartį.
4 žingsnis
Mokėjimai už nedarbingumo pažymėjimą, kuris buvo išduotas dėl nėštumo ir gimdymo, apskaičiuojami vienoje įmonėje, atsižvelgiant į visų moterų, kurių atsiskaitymo laikotarpiu dirbo moteris, uždarbį. Didžiausia vidutinio darbo užmokesčio suma negali viršyti apskaičiuotos sumos, pagrįstos 46 500 rublių vienais atsiskaitymo metais. Minimali vidutinė dienos suma negali būti mažesnė už minimalią algą, jei moteris dirbo 6 ar daugiau mėnesių.
5 žingsnis
Šie pakeitimai turėjo įtakos mokant nedarbingumo atostogas, suteiktas slaugant vaiką iki 15 metų. Jei skiriama stacionari pagalba, mokama visa suma, atsižvelgiant į darbuotojo darbo stažą. Taikant ambulatorinę priežiūrą, išmokos mokamos už pirmąsias 10 dienų - atsižvelgiant į darbo stažą, nuo 11-osios priežiūros dienos - 50% vidutinio darbo užmokesčio, neatsižvelgiant į darbo stažą. Išvykimo dienos taip pat ribotos. Vienos nedarbingumo atostogos negali būti mokamos ilgiau kaip 15 dienų, o per metus - ne daugiau kaip 45 dienos už visus priežiūros atvejus.
6 žingsnis
Jei globa teikiama neįgaliam vaikui, gali būti apmokama 120 dienų per metus. ŽIV užsikrėtusių vaikų ir skiepytų vaikų priežiūros apribojimai nebuvo paliesti.
7 žingsnis
Išmokos mokamos nuo pirmos dienos FSS sąskaita, jei nedarbingumo atostogos išduodamos prižiūrint šeimos narį. Kai darželyje yra karantinas dėl vaiko iki 7 metų priežiūros. Su protezavimu specializuotose įstaigose. Su tolesniu gydymu sanatorijos-kurorto įstaigoje.
