Dėl nebuvimo darbovietėje ar vėlavimo tam tikrą laiką darbuotojas privalo parašyti paaiškinamąjį raštą, skirtą pirmajam įmonės asmeniui. Šis dokumentas neturi vieningos formos, tačiau daugelis įmonių kuria specialiai šiai organizacijai skirtas formas.
Būtinas
- - darbuotojo dokumentai;
- - Parkeris;
- - įmonės dokumentai;
- - patvirtinamieji dokumentai;
- - A4 formato lapas.
Nurodymai
1 žingsnis
Viršutiniame kairiajame kampe ant A4 formato lapo užrašykite struktūrinio padalinio pavadinimą pagal etatų lentelę. Viršutiniame dešiniajame kampe turėtumėte įvesti visą arba sutrumpintą įmonės pavadinimą pagal etatų lentelę arba pavardę, vardą, asmens vardą ir pavardę pagal asmens dokumentą, jei įmonės teisinė forma yra individualus verslininkas. Nurodykite organizacijos vadovo pavardę, inicialus, jo pareigas datiniu atveju.
2 žingsnis
Po struktūrinio padalinio pavadinimu didžiosiomis raidėmis įrašykite dokumento pavadinimą, nurodykite faktinę aiškinamojo rašto surašymo datą. Šiam dokumentui priskirkite numerį. Užrašykite šio dokumento rašymo priežastį. Tai gali būti nebuvimas darbo vietoje, vėlavimas, pavėluotas dokumentų pateikimas ar pateikimas ir kitos priežastys.
3 žingsnis
Aiškinamojo rašto turinyje nurodykite savo vardą, pavardę, tėvavardį, užimamų pareigų pavadinimą, struktūrinį padalinį, kuriame esate registruotas. Tada užrašykite savo neatvykimo, vėlavimo, pavėluoto pateikimo ar dokumentų pateikimo faktą. Nurodykite tikrąją drausmės nusižengimo datą.
4 žingsnis
Parašykite priežastį, kodėl vėlavote, nedalyvavote, laiku nepateikėte ataskaitos ir pan. Ši priežastis turi galioti, o jei turite šį faktą patvirtinančių dokumentų, pridėkite juos prie aiškinamojo rašto ir jame nurodykite jų vardus. Jei neturite patvirtinančių dokumentų, nurodykite tai.
5 žingsnis
Parašykite savo pareigų pavadinimą pagal etatų lentelę, vardą, tėvavardį, pavardę pagal asmens dokumentą. Prašau įdėti savo asmeninį parašą.
