Bet kuris darbuotojas nėra apdraustas nuo uždelsto atlyginimo, neatsižvelgiant į jo sritį. Jei viršininkai vis atidėlioja jūsų atlyginimus, turėtumėte skųstis ten, kur jums reikia. Galite pereiti į viršininkų vaidmenį, jei jiems tenka kartkartėmis atidėti atlyginimų mokėjimą savo darbuotojams, ypač finansų krizės metu, tačiau viskam yra riba. Jei taip nutinka dažnai, verta skųstis.
Nurodymai
1 žingsnis
Pirma, keli patarimai, ką daryti ir kaip elgtis nemokant atlyginimo. Nepasirašykite darbo užmokesčio išrašo, jei jums jo nedavė, o paprasčiausiai paprašėte pasirašyti, kitaip vėliau neįrodysite, kad jums nebuvo sumokėta.
Jei darbo užmokestis vėluoja daugiau nei 15 dienų, turite teisę sustabdyti darbą, kol pinigai bus sumokėti. Apie tai iš anksto informuokite savo viršininkus, pageidautina raštu. Šiuo laikotarpiu jūs turite teisinę teisę nedalyvauti savo darbo vietoje savo darbo laiku.
Jūs privalote eiti į darbą ne vėliau kaip kitą darbo dieną, gavę raštišką viršininkų pranešimą, kad jis pasirengęs sumokėti skolą tą dieną, kai jūs einate į darbą (Rusijos Federacijos darbo kodekso 142 straipsnis).
2 žingsnis
Jei nesugebate laiku ir visiškai sumokėti sąžiningai uždirbtų pinigų, visų pirma nedvejodami parašykite skundą darbo inspekcijai. Ši organizacija turi teisę patikrinti bet kokį juridinį asmenį ir kiekvieną individualų verslininką, ar jie laikosi darbo įstatymų, taip pat prireikus skirti baudą pagal Rusijos Federacijos administracinio kodekso 5.27 straipsnio 1 dalį.
3 žingsnis
Darbuotojai taip pat turi visas teises kreiptis į teismą su ieškiniu, kuriame turėtų būti reikalaujama įpareigoti darbdavį mokėti darbo užmokestį už tam tikrą laikotarpį. Be to, teismas turi iš jo išieškoti baudą už moralinę žalą, delspinigius už pavėluotą darbo užmokesčio mokėjimą, atostogų ir kitas darbuotojui mokamas išmokas (Rusijos Federacijos darbo kodekso 236 ir 237 straipsniai). Jei neišmokėtų lėšų ir kompensacijos suma yra ne didesnė kaip 50 000 rublių, eikite į magistratą, o jei daugiau nei 50 000 rublių - į federalinį teismą. Valstybės muito šiuo atveju mokėti nereikia.
4 žingsnis
Nesumokėjus sunkiai uždirbtų pinigų, taip pat galite kreiptis į prokuratūrą, pateikdami ten prašymą iškelti baudžiamąją bylą darbdaviui. Darbuotojų nemokėjimas pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 145 straipsnio 1 dalį yra nusikalstama veika.
